#62 porque aunque la empresa se niegue a facilitar la conciliación, tiene la obligación legal, y la información que proporciona un detective le da conocimiento de la situación y armas en caso de demanda por parte del empleado.
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#288 claro... Porque la única manera de ser competitivo es tener a tus empleados con sueldos míseros.
No sé si realmente os creéis las bobadas que soltais algunos por aquí, pero si es así es grave lo vuestro.