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Brony gracias a IPanonima...
@Hangdog no entiendo el chiste. Por cierto, todo mi apoyo a Jorge por su esfuerzo y trabajo duro.
@Golan_Trevize lo mismo, aunque creo que hay una errata y está especializado en cáncer de cérvix y colon.
@Hangdog yo creo que el reconocimiento a Leonor es por su cosplay, y me parece bien que se reconozca, me gusta el cosplay.
Trabajé como periodista y esto puedo decir:
- Hay una dictadura del click promovida por el marketing y sus sistemas de valoración de los medios. A más clicks en tu medio, más posibilidades de que te metan publi.
- Ese sistema no valora si el contenido es bueno o no, sólo si ha logrado muchos click. Evidentemente, si el objetivo del medio se convierte en conseguir clicks, tienes que pensar en el click, no en el lector.
- La mayoría de las noticias que se confeccionan para click no se leen. La persona entra y sale rápidamente, pero las agencias quieren decir a sus clientes que hay tantas mil visualizaciones de su anuncio, impactos, que es como las llaman.
- Por eso hay medios y plataformas que ofrecen al redactor pagarle sólo si la noticia alcanza un mínimo de clicks. He visto esas ofertas.
- Está dictadura del click existe desde que el marketing y la publi metieron la mano en el periodismo. He trabajado en un medio donde no se sacaban noticias de los clientes que pagaban para que no salieran noticias suyas, y era así de claro.
- Y pasa porque con la llegada de internet y los medios gratuitos, o entra publi o te mueres, es así de duro, y si te dedicas sólo a contenidos de calidad, o tienes tu poder muy bien asentado, o caerás en el clickbait.
Soy pequeño empresario del sector, tabernero. En realidad más bien podríamos decir que autoempleado con un trabajador a mi cargo. Pues bien, yo no tengo problemas para encontrar personal. La persona que trabaja conmigo habitualmente cobra por encima del convenio, no trabaja ni una hora extra (que intentamos que no haya, pero a veces no es posible) sin cobrarla y cotizarla y en ningún momento es tratado como un inferior, si no como un compañero. Las decisiones sobre cómo organizar el trabajo se toman de forma consensuada, y el nivel de confianza es absoluto. Cuando necesitamos un refuerzo, o cubrir unas vacaciones, aún falta la primera vez que tenga ningún problema para encontrar a alguien, y eso que al final es para momentos puntuales o temporadas muy concretas. Todo eso se consigue cuando tu negocio es parte del tejido social y económico de tu barrio o tu ciudad. Cuando tus empleados son tratados como personas con derechos, con vidas y haciendas, con tristezas y como alegrías. No como frutas a las que exprimirles el alma. Mi empleado es el principal activo de mi negocio, y si algún día se tiene que ir porque así lo determinan sus circunstancias personales, o porque ha conseguido un trabajo en el que le paguen más de lo que yo le puedo pagar (en otro sector, en la hostelería va a ser difícil que ocurra eso) me alegraré mucho por él y me entristeceré por mí. En mi negocio todos tenemos carrera universitaria superior (no relacionada con la hostelería) y nos dedicamos a esto, pero estamos contentos, no sentimos que se nos caiga ningún anillo y - más allá de coyunturas terribles como el COVID- disfrutamos de un nivel de prosperidad razonable.
Por otra parte, todas estas cosas los clientes las notan. Y en una ciudad cada día más gentrificada y turistificada como la mía, el público local empieza a atrincherarse en cierto tipo de sitios. Esos en los que entran y el tipo de detrás de la barra les saluda con afecto sincero cuando entran, sabe cómo quieren el café ,que prefieren mencía que tempranillo o que son intolerantes al gluten y la tapa hay que ponérsela sin pan. Y donde saben que el personal está trabajando en condiciones razonables, y que si alguien tiene que joderse y no dormir soy yo.
Por supuesto mi vecino la rata de dos patas tiene un Mercedes Benz enorme y yo no tengo ni coche. Pero él ahora no encuentra camareros, y desde luego yo no le voy a enviar a ningún conocido para que sea explotado y maltratado. Prefiero que me siga saludando el vecindario por la calle y que mis clientes se vayan de mi bar cuando los echo porque cierro diciéndonos "muchas gracias y hasta mañana".
Artículo de opinión en The New York Times que resume la trayectoria del Partido Popular.
Mitsubishi Electric ha sido galardonada con el título GUINNESS WORLD RECORDS™ al robot más rápido en resolver un cubo de Rubik. El tiempo de 0,305 segundos del robot batió el récord anterior de 0,38 segundos, por el que recibió un certificado GUINNESS WORLD RECORDS el 21 de mayo de 2024.
La prosa va más allá del relato mismo, prestándose al análisis minucioso o profundo al ser creada a través de juegos con la lógica adquiriendo popularidad. Sus diferentes doce capítulos están impregnados de humor y de diversas propuestas filosóficas que ayudan a explicar aspectos de la realidad que se vive. [...] Ese estar con todos dentro de una individualidad, ese querer salir del tedio y del aburrimiento no eran ajenos a ella, le parecía muy aburrido y estúpido que la vida siguiera su curso normal.
La del 28 de mayo de 2024 será en adelante una fecha destacada de la historia de la diplomacia española. El Gobierno ha reconocido oficialmente al Estado de Palestina en una decisión adoptada formalmente por el Consejo de Ministros de este martes y de la que el presidente, Pedro Sánchez, ya informó al Congreso de los Diputados la semana pasada.
Un planeta que se pensaba orbitaba la estrella 40 Eridani A – anfitrión del planeta natal ficticio del Sr. Spock, Vulcano, en el universo de “Star Trek” – es realmente una especie de ilusión astronómica causada por los pulsos y temblores de la propia estrella, según muestra un nuevo estudio.
El primer fármaco del mundo capaz de regenerar los dientes se comenzará a probar en humanos en septiembre. Lo han anunciado sus creadores, los investigadores del Hospital Kitano de Osaka, Japón, que han logrado dar este importante paso justo un año después de su éxito con animales.El tratamiento ha sido eficaz tanto en animales que han perdido los dientes de forma accidental como con los que no los han desarrollado de forma congénita. Si todo sale bien con los ensayos clínicos, el equipo espera que el medicamento pueda salir a la venta en 2030.
Retroanálisis de Heroes of Might & Magic 2, uno de los grandes precursores de la estrategia por turnos. No hay RTS actual que no esté influenciado, de alguna manera, por la saga Heroes of Might & Magic, así de sencillo. Después de una primera entrega, Heroes of Might & Magic: A Strategic Quest (1995), que presentó una fórmula fruto de la combinación acertada a partes iguales de la gestión y el combate en un emplazamiento de fantasía, el gran salto de New World Computing se daría con Heroes of Might & Magic 2 (1996).
Un equipo de la Universidad de Hong Kong ha desarrollado un nuevo prototipo mucho menos potente -y más barato- que podría democratizar este tipo de tratamientos. Los resultados acaban de ser publicados en la revista Science. El nuevo dispositivo no es solo más fácil de fabricar, también de utilizar: se conecta a un enchufe normal, y no necesita aislamiento para la radiación electromagnética. Además, consume muchísimo menos: 1.800 vatios, frente a unos 25.000 de una máquina de resonancia magnética convencional.
Según un estudio de la Fundación Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS), solo un 4,9% de los pacientes reconoce que utiliza solamente su seguro privado. Nueve de cada diez (el 86,2%) pacientes de la sanidad privada usa también la pública para tratarse. El 7,5% reconoce que utilizó únicamente el sistema público, y el 4,9% exclusivamente su seguro.
Uno de los complementos más básicos que no pueden faltar en tu mesa si te dedicas al dibujo es un buen sacapuntas o afilador. De hecho, puedes tener el mejor lápiz del mundo que si el sacapuntas no está a la altura puede desfibrar la punta del lápiz y dar lugar al deterioro de la mina y su rotura. La calidad del trazo y su duración en el tiempo se verán comprometidos también de forma irreversible, como vemos en la imagen superior.
Vídeos relacionados:
1. VICTIMOCRACIA: La institucionalización del "Yo si te creo" | UTBH:
"Yo pensaba que Roblox era como una especie de Habbo Hotel, pero luego vi que vale 25k millones (lo mismo que Take2). Me pidieron que mirara, y es que el puñetero juego es una máquina engrasada para sacarle la paga a los niños. De eso trata el vídeo.
Me encanta que los canes salgan bien.
Una encuesta de este año por UA Zensen, sindicato principalmente de servicios y venta minorista, reveló que el 47% de 33.000 encuestados fue víctima de acoso por clientes en los últimos 2 años. Muchos clientes abusaron verbalmente de ellos, los intimidaron, difamaron en internet o plantearon quejas irracionales. Incluso algunos exigieron que se arrodillaran en el suelo y se inclinaran para pedir perdón. Para poner fin a los abusos, el Ministerio de Trabajo revisará una ley para exigir a empresas que protejan a su personal de los malos clientes.
- ¡Camarero, este plato combinado no se parece al de la foto!
- Enséñeme su foto de perfil de Tinder.
- Ahora, de sabor, está riquísimo.
—Camarero, ¿me puede hacer un poco más el filete?
—"Oh, soy un filete".
—Bravo.
- Camarero hay un pelo en mi flan.
- Sí, es de huevo.
—Camarero, un risotto.
—JOJOJO.
—Muchas gracias.
—De nada.
—Por favor, camarero, felicite al chef de mi parte.
—¿Le ha gustado la lubina?
—Era una puta mierda, pero he oído que hoy es su cumple.
—Camarero, ¿dónde está el baño?
—Lo siento, no puede entrar sin consumir algo.
—¿A qué cree que voy?
-Excelente vino, camarero. ¿Cómo dice que se llama?
-Jose Manuel, señor.
La Policía Nacional ha abatido esta madrugada a un hombre que disparó en varias ocasiones al camarero de un bar en Zamora, según informan fuentes policiales a Vozpópuli. El trabajador ha resultado herido grave en la intervención y la persona que ha sido neutralizada también tiroteó a los agentes que se desplazaron a la zona pero ninguno de los actuantes ha sido lastimado
"importante empresa del sector"... Empresa cutre del montón
"Busca empleado con gran energía"... Trabajará horas extras sin paga
"En un trabajo de gran reto"... No te van a capacitar y te van a exigir resultados de altísima calidad
"Que sea responsable"... Si la cagas por inexperiencia te tocará pagarlo todo.
"Con gran don de trabajo en equipo"... Debe lamer botas y aceptar trabajos que detestan los demás.
"Salario negociable"... Te van a pagar bien poco.
"Grandes posibilidades de escalar"... Para los jefazos, los demás al mismo puesto y salario por décadas.