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#19 Será con permiso y consentimiento de Israel, obviamente, pero si Israel no da permiso y consentimiento a lo mejor es sin él. China no se va a dejar marear, se están currando mucho el título de "los buenos de la película" y plantarse delante del matón del patio para ayudar al que está recibiendo una paliza le viene increíble de cara a la opinión pública. Israel sería muy necio si intenta oponerse a china a éstas alturas de la película, pero a saber qué ordena papi USA...
#1 #0
Copy&paste de comentarios de Notas de Comunidad de Twitter:
"Falso, en el video se ve claramente que son aviones Boeing C-17
China no posee estos aviones. Los únicos países que poseen esta aeronave son Australia, Canadá, Qatar, Emiratos Árabes Unidos, Estados Unidos, India y Reino Unido."
https://en.wikipedia.org/wiki/Boeing_C-17_Globemaster_III
#1 Hace meses que llevo pidiendo al gobierno que envié ayuda ya y a la UME a gaza.... No me responden.
No obstante
https://www.lamoncloa.gob.es/serviciosdeprensa/notasprensa/defensa/Paginas/2024/270324-ayuda-de-espana-a-gaza.aspx
#7 Bueno, sin ningún ánimo, una aclaración.
De Llanes, Asturias no me atrevo a hablar pero de Barcelona, Barcelona, Cataluña sí.
¿Allí que pasa, sobran hosteleros capitalistas explotadores y les sobran también inmigrantes ilegales sin papeles?
¿Existen en Llanes, Asturias lo que se conoce en otros lares como servicios sociales o caridad antes conocida como cristiana?
No se en Llanes, Asturias pero en Barcelona, Barcelona, Cataluña dudo que por esto suba mucho la ultraderecha franquista, fascista y nazi.
#12 En Cataluña, la tradicional derecha nacionalista, xenófoba (pero menos, por eso hay quien les ha adelantado por la derecha obteniendo escaños) y anti inmigración ha conseguido buenos resultados. Muy buenos, de hecho.
Yo no veo diferencias.
#15 Yo sí, esa frena a la franquista, fascista, nazi, homófoba, trásnfoba, machista, racista, xenófoba, nacionalista y nacionalcatólica.
Y mezclar dos, mejor dicho tres dolencias y vender para todas ellas una simple y mala solución simple es el peor de los remedios.
#12 Por cierto, en Barcelona, Cataluña, si algo abunda, y digo abunda, son empresarios chinos de la hostelería. Que ese es otro tema.
#31 Sí que hay muchos y de algunos soy cliente habitual, hoy sin ir más lejos he vaciado la hucha en dos de ellos.
Una cosa que tienen varios de ellos es que continuaron el negocio igual que lo cogieron, mismo menú, mismo precio y algunos hasta conservando el personal heredado en nómina.
#33 Con lo que he dejado yo a alguno, podría haber comprado un piso en Les Corts.
#7 Claro, es mejor que hayan 500.000 inmigrantes trabajando sin papeles, que es la situación actual.
Los empresarios encantados claro.
#24 A mi no me parece mal, pero claro, yo no soy camarero, ni temporero, ni obrero de la construcción. Por supuesto que los empresarios están encantados con la regularización. Lo dejaron claro CEOE y PP.
#26 Si, para los camareros, y temporeros es mejor la situación actual: Tener que competir con gente que no está dada de alta y que les cuesta la mitad a los empresarios.
Pero claro, son propuestas sencillitas engañabobos de fácil digestión.
#55 No tendrán tantos ilegales para cubrir esos puestos como ahora.
#7 El problema en Llanes no es tanto el sueldo de los camareros como que si no vives allí todo el año, no te compensa porque el alquiler de temporada alta se te lleva toda la paga y por eso mismo los ilegales tampoco van a poder trabajar allí, salvo que pretendan meterlos en barracones o en tiendas de campaña, lo cual seria intolerable
#7 Porque vox no pintan nada y hablar es gratis, si no serían los primeros en regularizar a inmigrantes. Ya ha salido más de uno en la tv diciendo que vota a Vox y luego tiene todos sus campos llenos de inmigrantes trabajando. De la mano de obra barata, los que más se aprovechan son; latifundistas para que trabajen en el campo y constructoras para que trabajen en obras.
#41 Tal cual. Pero una cosa es el discurso, y otra la realidad. Y VOX no se caracteriza precisamente por su coherencia, sino por capitalizar descontentos varios para pillar cacho. Lo que viene a llamarse demagogia.
#7 no se equivoque, a VOX le interesa mucho la inmigración, capitalizan el descontento.
Solo hay que mirar a su homologo italiano
Las empresas piden a Meloni más inmigración para cubrir empleos
#46 ¿Qué partido de izquierdas se ha opuesto a la regularización de inmigrantes? Por saber.
#56 No hay izquierdas verdaderas. Buen regate.
#58 En este pais tienen las prioridades un poco raras.
Luego se preguntan porque otros partidos capitalizan el miedo de las clases bajas y trabajadoras a que sus condiciones laborales empeoren... justamente quienes mas se benefician de estas medidas... todo gracias a los medios de manipulacion
#77 ¿Lo que he comentado te parece una chiquillería? Porque a mi me parece que es la reflexión que se hacen no pocos albañiles y camareros abrebotellas, que en España sobran, y son los puestos que van a ocupar los regularizados.
#81 En España falta trabajo, sí. Faltan 2.400.000 puestos de trabajo.
Y eso tiene unos culpables unas víctimas.
Las víctimas son los trabajadores. Todos. Los trabajadores. Los nacionales y los extranjeros. Los segundos lo pasan peor, pero eso no quiere decir que dejen de ser víctimas ni los unos ni los otros.
En un problema de estos, no se debe nunca culpar a las víctimas.
Lo deberíamos tener claro desde el primer momento.
¿ Cómo era la frase ? "En un plato hay diez galletas. Alrededor un banquero, un trabajador y un inmigrante. El banquero coge 9 y le dice al trabajador: el inmigrante te va a quitar tu galleta".
Pues eso, que nos van a hacer que nos odiemos unos a otros por el motivo que sea. Y nuestra mejor estrateggia es eviatr odiarnos y menos en los casos en que todos somos víctimas.
¿ Es la primera vez que te lo dicen ?
#87 En España, ni en ningún país del mundo, falta trabajo. Lo que falta es trabajo bien remunerado, que compense tanto al contratado como al contratante. El cómo llevar a cabo esa cuestión ya es otro tema.
También sr te ofrece la posibilidad de hacerte autónomo. ¿Es la primera vez que te lo dicen?
#96 En España, ni en ningún país del mundo, falta trabajo
Ya sé que uno puede trabajar gratis. Pero no es eso de loq eu hablamos.
También sr te ofrece la posibilidad de hacerte autónomo. ¿Es la primera vez que te lo dicen?
El sistema español está diseñado para hacer las cosas muy difíciles a los autónomos y dar todas las ventajas a las grandes emrpesas. ¿ NNo lo sabías ? Aparece en varios programas electorales, en el plan de España 2050 y te lo dice cualquier autónomo, sobre todo si le sacas el tema de que si tiene sus papeles en regla.
Pero vamos,q ue igual que cuando violan a una chica, hay quien dice que la culpa es suya por llevar minifalda, cuando el mercado laboral de un país es un infierno y el peor de la OCDE, también hay quien dice que la culpa es de los trabajadores que son víctimas de ese mercado de trabajo.
Durante los 5 meses de gobierno de Milei los precios se han más que duplicado (crecimiento del 106,9%), mientras que durante el gobierno anterior a Milei hicieron falta 9 meses para que los precios se duplicaran (crecimiento del 103,8%) [...] El índice de producción industrial de Argentina se ha desplomado durante el mandato de Milei. Ahora mismo está un 21,2% por debajo del nivel que tenía hace un año, lo cual es una barbaridad. ...
Yo veo publicidad gratis para Desokupa. Sí, había una concentración para defender a alguien de un desalojo, pero el tipo este está dentro de la vivienda, con lo cual parece que sí que la ha desocupado y ha cumplido lo que anuncian.
Si a mi me ocupan la casa, que quieres que te diga... yo les llamo. A eso hemos llegado.
#23 Algunos es que no dais para más. Que no vea Antena 3... No hace falta ver la tele, ¿Es Antena 3 la que lo cuenta o es la realidad que nos dice que hay empresas de estas que crecen como setas? Supongo que nacen estas empresas y la gente les llama porque han visto que hay mucha ocupación "según la tele" pero no porque haya ocupaciones....
¿No será que hay empresas para esto que salen de todas partes porque realmente en ese país tenemos un problema real de ocupación de pisos?
#40 ¿Es Antena 3 la que lo cuenta o es la realidad que nos dice que hay empresas de estas que crecen como setas?
Es Antena 3 la que lo cuenta. Las bandas de violentos nazis llevan muchas décadas entre nosotros.
#60 Precisamente porque no vivo una cueva no me creo los cuentos de la extrema derecha.
#34 Si denuncias, solo pasan algunas horas hasta que los sacan de tu casa. No es lo habitual porque los ocupas saben que no van a durar mucho y encima con cargos. Hace poco salió un caso de una persona mayor que le habían ocupado su casa y en el mismo día la policía los desalojó.
El problema es que la gente llama ocupación a una morosidad y no es lo mismo.
#47 Que una cosa es una usurpación y otra un allanamiento. El allanamiento se resuelve llamando a la policía e importa tres pepinos que lleven ahí dentro horas, una semana o un mes: no tienen contrato, la casa no es suya y te están robando. En la usurpación se quieren hacer con tu casa para vivir porque no te están pagando algo que habías pactado.
Yo no sé qué película se ha montado #34, pero me parece el típico trol astroturfer si a estas alturas sigue hablando de "ocupación" sin dejarnos claro cuál es el tipo de movida en la que dice que se mete.
#12 No temas, no te la van a ocupar.
Pero si ocurriera, espero que se les trate a ellos y a ti como os merecéis y como se merecen todos los mafiosos que se saltan la ley por puro egoísmo y desprecio a la sociedad: que os pongan delante de un juez y os envíen a la cárcel si os declaran culpables, que es el lugar que merecen todos los que no se saben adaptar a vivir en sociedad.
Racista, homófobo, supremacista, xenófobo, negacionista del holocausto judío... Desde aquel entonces, su extremismo se ha radicalizado, pero ya hace dos décadas tenía clara su ideología [...] Ahora, además, a las palizas y propaganda neonazi ha sumado también un perfil muy público, ya que es muy activo en redes sociales y no duda en airear sus correrías, como cuando acosaba en Valladolid al ministro Oscar Puente.
Una manada de colonos agredió al periodista palestino Saif Al-Qawasmi en la Jerusalén ocupada.
Artículo de opinión de una ingeniera. Hace unas semanas quedé para cenar con un amigo [...] Tengo manos de una persona que trabaja con las manos a la intemperie. Le dije a mi amigo que estaban especialmente ásperas. Me respondió que él tenía manos de no haber tenido un trabajo honrado en la vida. Lo cierto es que yo tampoco he tenido un trabajo honrado en la vida, y me temo que nunca lo tendré.
#3 Esos sindicatos están ahí porque los trabajadores votan por sus representantes sindicales.
Fui representante sindical en minoría en un comité donde la mayoría eran de OGT y no veas toda la mierda que tuve que aguantar. Firmaban cualquier mierda que les proponía la empresa, incluyendo acuerdos que rebajaban lo acordado por convenio e incluso en el ET
Perdí la cuenta de todas las inspecciones de trabajo que les cayeron a petición nuestra, donde (casi) siempre nos dieron la razón
#6
Mientras seas un padefo da igual lo que votes.
Si encima votas a estos embusteros pseudoanarquistas aseguras que no sacarás nada nunca, salvo perder juicios.
#6 Te cuento un secreto: no hay sindicato que vaya en contra de una decisión unánime de su comité de empresa. Otra cosa es que el comité se coma los truños a bocados y aplauda al gerente mientras los degusta, pero si tu empresa tiene ese tipo de trabajador lo mejor es que la dejes porque no hay sindicato que pueda con ello, por mucho contenedor quemado que le metan.
#1 Bueno, es que yo hace mucho tiempo que no sé separar CCOO y UGT.
Lo de firmar convenios por debajo del SMI tampoco es ninguna novedad. Hay patrones más avanzados ahora mismo que algunos presuntos sindicalistas.
Y ojalá fuera tan fácil como dice #6 pero el problema es que ya se han encargado de untar bien a los mayoritarios y convertir a sus cargos en poco menos que funcionarios para que el status quo se mantenga.
#35 #45
Eso es el salario base, después en función del puesto/categoría hay más cosas, así que el salario percibido estará, como no podría ser de otra forma, por encima del SMI.
Y sí, ese salario base es importante porque puede que posteriores subidas sólo se apliquen sobre dicho salario, por ejemplo: "este año nos han dicho que nos suben el sueldo según el IPC", y después lo que se hace es ajustar el salario base según el IPC, por lo que la subida real es mucho menor, o incluso en casos más extremos se absorbe por alguno de los complementos...
#45 Por qué? Me interesa.
Yo llevo unos años con ELA, y me gusta que 1) organicen huelgas cuando hace falta y 2) haya caja de resistencia para cubrirlas. También me gusta que dan mucha información por mail y por Telegram. Pero si hay opciones mejores, soy todo oídos. Y lo digo sin ironía.
Cuando gobierne la derecha si eso haran algo, mientras este el PSOE regandoles de millones van a estar calladitos.
https://www.newtral.es/subvenciones-sindicatos-2/20240430/
#6 CGT otros que estan podridos de feminismo y LGTBismo y han dado la espalda al trabajador.
#54 Si los que tienen que hacer algo sin los trabajadores, afiliarse y darles fuerza económica para no depender del gobierno de turno, ese es el modelo de ELA, LAB, CIG, CGT,... CCOO y UGT no dependen de su afiliación.
¿Así que CGT está a favor de la igualdad? Sigue contándome
#5 Como bien dices, la RLT son los que los trabajadores han votado. Y la fuerza de éstos, es la fuerza de los trabajadores que acuden cuando se convoca una asamblea o se apuntan cuando se organiza una huelga o manifestación.
Si la patronal propone ese convenio de mierda, la RLT entra en furia, y cuando lo traslada a los compañeros, éstos pasan de movilizarse ni de hacer nada, entonces poca capacidad de negociación tienen...
Por otro lado, aparte de las tablas salariales, se tendría que ver si se han dado otras mejoras en el convenio. Quizás la patronal se resistía a tocar las tablas salariales pero ha aceptado reducir las horas anuales, aumentar los permisos por acompañamiento o asuntos propios, o aumentar al 100% el sueldo durante una incapacidad temporal (baja).
Para mi lo vergonzoso es cuando las tablas salariales se desligaron del IPC y la ley laboral lo permitió.
Y aún suerte de las últimas reformas laborales y la hiperactividad de los convenio. No que hasta hace poco, o se firmaba convenios de mierda como el de la noticia o se acababa todavía peor; sin convenio.
#5 Los representantes sindicales son diferentes en cada empresa. La actitud del sindicato depende de las personas individuales que están en el, de los delegados sindicales, seguid vendiéndole a la gente mierdas como estas de que unos son muy buenos porque en mi empresa eran muy buenos y otros son muy malos porque en mi empresa eran muy malos.
Habiendo sido delegado, querer equiparar lo que pasaba en tu comité con lo que pasa en toda España. Luego los demás tienen que luchar contra los empresarios y contra sus supuestos compañeros que se dedican a reproducir y dar voz a la propaganda empresarial antisindicalista. Cuando no haya afiliados ni apoyo y en la próxima reunión la empresa se ría en tu cara y te diga que no te va a firmar el convenio espero que estéis super orgullosos porque vosotros pusisteis vuestro granito de arena para que el trabajador crea que todos los sindicalistas son unos vagos que estan a favor de la empresa y no este ahi cuando se le pida que salga a la calle o vaya a la huelga.
Yo también tengo historias de terror, algunas sobre sindicatos de esos tan diferentes y tan vascos como aquellos de los que hablais. Pero no voy soltando mierda de todo el mundo porque alguien haya hecho las cosas mal o no haya sido honesto, eso ni representa a todo el sindicato ni beneficia a nadie mas que al patron y ese no necesita ayuda para salir beneficiado.
#1 Un sistema corrupto, en el que nada hace lo que se supone que debería de hacer.
En este video, obtengo acceso a las cámaras de seguridad CCTV de un centro de llamadas fraudulento y luego le muestro al estafador sus cámaras en vivo en mi computadora.
Las niñas (no todas, claro, pero vamos a generalizar para abarcar más casos) prefieren muñecas a muñecos porque se sienten más representadas. También hay una tendencia desde hace tiempo para que haya más protagonistas femeninos en cuentos, dibujos, películas, para que se sientan más representadas y acudan más al cine, consuman más , etc.
Tal vez, solo tal vez, una persona blanca pueda preferir ver blancos porque se sienten más representados, y una persona negra pueda preferir ver más negros porque se sienten más representados (ej, comedias en EEUU).
Igual que una persona "nerd" pueda sentir más afinidad por una serie donde los protagonistas también sean "nerd" o similares. O un joven deportista puede sentir más afinidad por protagonistas que sean atléticos.
Un protagonista fan del Atleti posiblemente cause más simpatías a gente que son del atleti.
A una persona que anda arrastrándose económicamente, le causará más simpatía un personaje que triunfa si antes era pobre.
Y en general los grupos de amigos se suelen formar por afinidades o tener algo en común. Los niños se suelen juntar más con niños (si, también se integran algunas niñas en su grupo) y viceversa.
Esto no quiere decir que porque prefieran algo, rechacen a los otros que diferentes. Es algo bastante natural sentirse más a gusto/protegido con los que son similares a ti.
Creo que a estas alturas sabemos que la diversidad suele ser buena para aprender y evolucionar, que debemos tolerar y nos deben tolerar, que debemos integrar y permitir que nos integren. Pero las tendencias suelen ser así.
La encuesta no dice que quieran ver menos jugadores negros, sino que prefieren ver más jugadores blancos (aunque probablemente eso vaya aparejado, pero no es el motivo)
#20 Bueno, jugadores blancos buenos los hay a patadas, nunca mejor dicho. El más grande de los últimos años es blanco y habla español, con acento argentino.
Los jugadores hijos de inmigrantes verán el fútbol como una salida "fácil", mientras que otros quizás se van a la universidad, porque lo tienen más fácil que el hijo de un inmigrante. Para mi es una explicación factible, no lo tomes como una verdad.
#10 Cierto lo que dices, però también es cierto que los racistas responderian también que prefieren blancos, y por otro lado igual que las personas pueden tener preferencias irracionales, también tenemos una tendencia a reprimir nuestros instintos más básicos para sobreponer lo que nos parece racionalmente justo. Y como lo justo aquí es que los jugadores que vayan sean los mejores independientemente de su color de piel, mi conclusión es que muy probablemente ese 20% sean racistas
#43 "que los que vayan serán los mejores" los que generan más ingresos, etc... Eso mismo se puede aplicar a las jugadoras y a las quejas de por qué no se ve más deporte femenino, por qué no cobran igual, etc
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Y normalmente queremos los mejores en todo, no sólo en el deporte... ¿Tampoco debería haber cuotas en los trabajos, sobre todo en los servicios de emergencia: policía, bomberos, y en otros, sino que deberían estar los más aptos, mejores notas han tenido, etc?
No se si eso se puede decir así a la ligera, en esta web y en esta sociedad actual
#10 lamentables JJOO que se nos vienen este verano: Españita está nacionalizando por via express a un porrón de extranjeros que son de los mejores en sus respectivos deportes...
... subirán las medallas, pero es un verguenza hacer algo así: se pierde la esencia de la verdadera competición y representación de las diferentes naciones. El fin del espíritu olímpico, para nacionalizar ya existe el deporte privado del "business as usual"...
#45 en los últimos 30 años se han nacionalizado por carta de naturaleza 117 deportistas.
No sé de esos 117 cuantos habrán sido en estos últimos años, de esos a saber cuantos van a los juegos. Y de esos que vayan a saber cuántos sacan medalla.
Si tengo que apostar ,apuesto a que no sacamos más de tres medallas por deportistas nacionalizados por carta de naturaleza
#45 Por población lo normal sería que sobre un 20% de los atletas que compiten por España fuera o nacido aquí de padres que se nacionalizaron o de padres extranjeros.
#10 Los niños no discriminan por color de piel, así que no se porque los usas como prueba de que discriminar a las personas por su color de piel es normal o natural.
Si, las personas solemos sentirnos más cómodos con aquellos que son similares a nosotros. Pero a lo mejor si consideras que solamente los blancos son similares a ti es porque estás generalizando sobre todo un grupo de personas en base a su color de piel. Y eso es racismo.
#56 si un pobre te representa más que un rico eres un clasista.
Si un político te representa más que un policía, eres un polífobo o como se diga
Si eres mujer y crees que una mujer te representa más que un hombre, eres una hembristas. Vaya, entonces debemos estar rodeados de hembristas, porque muchas están deseando que salgan elegidas porque dicen que las representan más.
Y cuando en una película sale una persona con necesidades especiales y entrevista a alguien del público que tiene necesidades especiales y dice que así se siente mejor representado, debe ser también algún tipo de -fobo.
Y si un trabajador se ve mejor representado en un sindicato por alguien de su mismo sector, también debe ser algún otro tipo de -fobo....
#86 Una cosa es que me digas que no te representa alguien que no tiene vínculos con España y se ha nacionalizado solo para jugar en la selección. ¿¿Pero por ser negro??
Te lo explico con un ejemplo cercano: si te representa más el blanco Le Normand, nacionalizado español porque en la selección de Francia no tenía sitio, que el negro Nico Williams, nacido y criado en Bilbao, es que eres racista. No hay mucha más vuelta que darle.
#134 No puedo seguir los ejemplos que me has puesto, no me va el fútbol y no conozco los jugadores actuales.
Posiblemente si al jugador negro le conociese, tuviese una cultura similar a la mía o de mi entorno, le vería como que me es más cómodo.
Si ambos son extranjeros, y no tienen nada que ver con mi cultura, probablemente sintiese como más cercano a mi al blanco (depende de qué tipo de blanco y de actitud tengan ambos)
#134 Por ser negro no, por no tener más lazos.
Los negros, al menos en EEUU también se sentían más identificados con protagonistas negros. Triunfaban las series/comedias con todos los protagonistas negros (y los blancos que salían solían ponerles de tontos),
Si me ponen a Roberto Carlos (sorry, hace muchos años que no veo fútbol) y a Pierce Brosnan, me sentiré más identificado con Roberto Carlos, por tener en común el origen latino , que además es bastante destacable, y el carácter afable.
Si me ponen a un subsahariano que no habla español y a un francés a poco que el francés tenga un carácter normal, es probable que me identifique con el francés.
Son por las cosas que se tienen en común.
Y recuerda, lo que se dice en la noticia no es que quieran menos negros, es que quieren más blancos.
Muchas mujeres prefieren que haya más mujeres en las que verse reflejadas, en más variedad de puestos de trabajo, y prefieren que las atiendan mujeres. Aunque lo sensato, equilibrado, etc es simplemente que tengan igualdad real de oportunidades.
#10 El racismo, y en general los sentimientos de pertenencia a un grupo (desde familia cercana a etnia/nación/raza) es instintivo.
Es parecido al bullying, viene de serie. No es que alguien se ha vuelto malvado después de ver el twitter de Javier Negre, esa opinión suele el error de mucha gente. El racismo entre otros comportamientos negativos es fruto de la evolución, y el trabajo es "desprogramarnos" cosa que debe empezar por los padres.
#57 el racismo este que comentas en algunos casos puede ser curioso ¿Por qué puede ser entonces que a un hombre (generalizando) le puedan atraer más las asiáticas que africanas? ¿O señorías altas, rubias, de ojos azules, piel blanca y mejillas sonrojadas que las de su entorno, más morenas, bajas, etc (que tendrían algunas características más parecidas a esas asiáticas)
#89 Yo también tenía curiosidad sobre ese tema.
La teoría más conocida es que resultan atractivas otras razas como medida evolutiva para evitar la endogamia. Otra teoría es que es algo aprendido, cultural ,por temas sociales variados como morbo, estatus, modas y demás y que nuestro instinto sólo nos evita sentirnos atraídos por la familia cercana pero nada más.
#117 Sip, desgraciadamente.
Pero me disgusta ese rollo de "tienes que tratar a todo el mundo exactamente igual, o eres un racista, o un xenofobo, o discriminas...."
Por supuesto que no tratamos a todo el mundo igual, y por supuesto que discriminamos, nuestros amigos no son iguales que los perfectos desconocidos.
#10 Todo este monólogo es una chorrada porque estamos hablando de una selección de jugadores profesionales, tienen que ir los mejores, si no las selecciones elegirían a los más guapos, o los más graciosos, o quizá como dices tu a los más cercanos e identificables. Por eso la pregunta no tiene el más mínimo sentido, es el equivalente a preguntar si en tu empresa te gustaría ver menos negros y más blancos. Es extremadamente racista. Tampoco tiene sentido la comparación de una selección de fútbol con una película o una serie de televisión en la que de paso hay muchísimos más factores aparte de que se identifiquen con los personajes, lo más obvio es si son sexualmente atractivas/os.
#10 #138 Por lo que veo lo que te interesaba es hablar de una cosa que no tiene ni relación con la noticia, juntas un montón de falacias absurdas para relacionarla y voilà. El nivel de análisis y comprensión está por los suelos si la gente considera tu comentario algo que tiene algún sentido. He aprendido a no perder el tiempo el diálogos de besugos. Buen día.
#_152 En realidad estaba jugando. Es realmente divertido la falta de homogeneidad que tiene la gente en la forma de pensar. Y eso es debido a que no piensan, sino que repiten lo que les dicen, y esas cosas que les dicen son ideas interesadas. A la gente que dice que es que no hay que hacer distinciones (que es lo lógico) les enseño otra cara de distinciones que se hacen. Solo quiero mostrar la hipocresía de la gente que se dice muy abierta y tal ...
Y veo que esto te ha debido hacer tanta pupa, te has debido sentir tan hipócrita, que has tenido que ignorarme
PD: te devuelvo el negativo
(me cuelgo de #10 y #138 para que no quede muy descolgado)
#144 También te ha hecho sentir mal? Te has visto reflejado en algo?
Solo comentarte , que, como decía por mitad del comentario, la diversidad es buena. Son instintos que tenemos que controlar. Eso lo hace en parte la educación, la socialización, el pensamiento crítico, etc.
Pero lo que no sirve es la hipocresía y el repetir los eslóganes que nos digan. Luego se llegan a incoherencias.
En las calles de Nueva York, un conductor muestra en su camión fotografías, vídeos e información sobre el genocidio en la Franja de Gaza
Israel dice que nos va a tirar al Mosad encima y a manipular las elecciones. Riéte tú de las manipulaciones rusas o chinas.
#5 menudo lío habrá, :
- “quítate tu pa ponerme yo” que me lo pedí primero.
- Я попросил об этом первым, поэтому сказал себе: "Разденься и одень меня"
-"I asked for it first, and then I said to myself, "Take off your clothes and put them on.
- 是我先要求的,所以我对自己说:"脱掉你的衣服,给我穿上"。
#13 me acabas de hackear el cerebro
#30 en que quedó el Qatargate?
#33 mejor es reírse de todo y hacer como si no formases parte del mundo.
#36 entre que vivas angustiado y que te rías de lo que pasa hay un trecho.
Que manía de llevarse las cosas al extremo. Lo que dije es que veo la cosa tan chunga que me cuesta verle lo gracioso, tampoco es que vaya a tirarme por un puente. Igualmente no me negarás que a las ganas de protestar de la gente se mansan mucho con la coña.
Hay una linea fina entre la risa para afrontar un trauma y lo que se llama figuradamente risa sardónica, te invito a que leas sobre ese término.
#14 que causalidad que todos tiran a PPVox para hacer daño al país
#5 pues hasta hace cuatro días todo el conflicto este de Israel no le vi más peligro que una pataleta internacional, pero tengo miedo real de que van a manipular las elecciones aquí para que salga los que les interesa.
Que han crackeado bases de datos de bancos y sitios más complicados de hackear, y no creo que con intereses demasiado ocultos.
Igual eligiendo a España como chivo expiatorio como manera de demostrar al mundo que mejor no meterse con los sionistas
#85 Es que he participado en 4 procesos electorales. En 2 en el centro de datos y en otros 2 como responsable de la administración en los colegios electorales además de las veces que me ha tocado ser vocal o presidente de mesa y sé perfectamente como funciona el proceso y como es de complicado un hackeo por su naturaleza básicamente analógica y distribuida.
Si nos la colasen con máquinas de votación, ahí si, estaríamos perdidos.
Si por mi fuera, les contestaría: "no aceptamos chantajes de terroristas"
#28 lo de Milei es para dispersar el foco.
Aunque Sánchez quiera no es fácil cortar relaciones con Israel
#9 sois cansinos con o mismo una y otra vez
#1 no falla, cuanto más HDLGP más fina tienen la piel
#1 Seguido de un whatsapp al embajador norteamericano: "dile a tu jefe que si la OTAN no nos defiende contra el flipao de su amigo el rabino frustrado, la OTAN se disolverá y nacerán las Fuerzas Armadas Europeas".
#1 gente que se fotografía con Abascal. Esos son los que piden esto. Favor se paga con favor.
#1 Eso eso! a ver si empezamos a prohibir la entrada de gente con pasaportes de donde se mata homosexuales y se trata a la mujer como a un perro... Ah calla que eso es rasista!! Bueno los pasaportes palestinos si pueden entrar a pesar de matar y raptar mujeres, hombre y niños no? Ah claro porque esos son asesinatos buenos.
#14 ¿Eh, qué hablas? La noticia de estados genocidas....
Ya el speech homonacionalista que te marcas, ni idea....
#15 Simplemente me hace gracia que aplaudáis con las orejas medidas como estas, cuando si se aplican a otros estaríais llamando de fascistas para arriba a los que las aplicarán. Prohibir la entrada de Israelíes porque matan gente bueno, prohibir la entrada de palestinos porque matan gente malo4
#17 Tienes que inventarte y suponer muchas cosas de los demás para vender tu libro, por mi parte no voy a seguir con tu inaceptable juego de equidistancia.
#17 Sanciones se llaman. Hay estados que las aplican a los que hacen cosas ilegales. Otros no pero se llenan micho la boca.
#33 Te corrijo: Hay un estado que pone sanciones a los países que compiten con él económicamente, y hay otros estados aliados-vasallos que cumplen las sanciones para que no les sancionen a ellos, aunque económicamente las sanciones les perjudiquen más a ellos que al estado sancionado.
Lo de que las cosas que hacen sean ilegales o no, lo decide el primer estado según sus intereses. Invadir un país o cometer un genocidio puede ser legal o puede ser ilegal, todo depende de lo que decida el primer estado.
#31 #7 Bueno, los israelíes son (oh sorpresa) en su mayoría, gente de cultura occidental que viven en Oriente Próximo.
Muchos tienen pasaportes de otras nacionalidades y de hecho cuando les conviene los usan. EDIT Veo que ya lo ha dicho #3
No llores tanto #14 que es un gesto más simbólico que otra cosa.
#42 Bueno, no creo que los árabes con pasaporte israelí, que son gente de economías más bien escasas, vayan a visitar Maldivas.
Coñas aparte, no sería raro que también tengan otros pasaportes y no sé cómo tendrán lo de salir de las fronteras israelíes. Igual no pueden volver, como los palestinos.
#36 no son 'de cultura occidental', son de otros países y son colonos en Palestina.
#54 Osea que criticar que se matan homosexuales en otros países, para ti es que los quiero es vivir en un país donde se les cuelga de grúas? Joder con la progresfera, cada día se supera, entonces tu si criticas a Israel por lo que hace en gaza es porque te gustaría ser tu mismo el que matase niños palestinos?
#57 No, criticáis la falta de derechos LGTBIQ+, pero no porque os preocupe, sino como arma contra otros países. Yo soy consecuente y estoy a favor de los DDHH en todas partes siempre, no voy a usar la lucha de un colectivo como excusa para que se cometan crímenes. Es que además estaría bien que nos explicarais en qué beneficia a la gente LGTBIQ+ que hay en Palestina el apartheid y el genocidio actual de Israel, espero sentado a saber en qué les ayuda ser bombardeados o no tener derecho ni a una propiedad porque llegue un grupo de colonos y te eche impunemente de tu propia casa.
#1 Pues a mi la medida no me parece correcta. Imagínate un israelí que se quiere pirar de su país porque lo han amenazado por protestar por lo que están haciendo. ¿No le dejas entrar en tu país por defender a Palestina? Las medidas indiscriminadas contra civiles no pueden ser apoyadas, sean de donde sean.
#31 Que use el otro pasaporte, el de la otra nacionalidad. El estadounidense, el francés, el polaco, el brasileño...
#55 He puesto un ejemplo. Puede haber más. Puede ser un israelí que simplemente no soporta a su gobierno, o incluso un árabe que quiere pirarse de ahí. Si algo hemos de aprender de lo que está haciendo el Estado genocida de Israel es precisamente que no los civiles no deben ser la diana.
#63 no tengo ninguna duda ,y miraran para otro lado aunque sea el mismo ministro del interior israeli
Para el que se enterara según meneame (no se entero de nada), una manifestación contra el islam político en Mannheim, Alemania.
Un musulmán acuchilla a un manifestante, acude la policía, la policía inmediatamente erróneamente intenta reducir a la víctima (manifestante), el musulman con el cuchillo acuchilla también al policía que ha muerto.
Punto uno: la manifestación estaba totalmente bajo el marcó legal alemán.
Punto dos: el manifestante no agredió a ningún musulmán.
Punto tres: la policía intenta reducir al manifestante ya que este estaba en una manifestación contra el islam (legal) y los prejuicios hicieron el resto
Punto cuatro: la policía ya no vuelve a no querer parecer racista en Mannheim en su puta vida.
#5 no lo se, se que ocurrió en una plaza muy concurrida, allí hay muchísimos musulmanes. Justo en frente hay algunos restaurantes turcos.
Y en la calle de enfrente hay negocios de móviles también de árabes o turcos.
Yo mismo vivía hace 6 años cerca de esa plaza.
Digamos que no es el mejor lugar para hacer nada contra los musulmanes.
Teniendo en cuenta los prejuicios árabes que llegan de esos países, en su país (los alemánes) deberían saber que deben callar y bajar la cabeza, el odio se puede expresar solo desde la religión y en contexto histórico.
#1 pues tú tampoco es que lo tengas muy claro.
#18 se confundió..... Claro, inmediatamente acturaron los prejuicios a cualquiera. Que critique al islam.
Quien critica al islam es nazi, es malo, es racista, es del lado oscuro de la fuerza y además adora a Kali, la diosa de la destrucción.
Entonces, como estamos educados a que todo va bien y que esos prejuicios que hablan de matar al que ofende, esa educación de amputar miembros al que se equivoca y de que una mujer es menos como una sierva del hombre... Entonces lo primero que el policía hizo fue lo correcto, algo tan puro no puede ser malo. Esos prejuicios no significan nada aquí en Europa, estamos en total sintonia con una religión progresista que para nada afecta a nuestra sociedad de libertad.
#1 No has debido ver el video;
Hay un manifestante pegando a otro manifestante q esta reteniendo al musulman, el policia lo separa (al q pegaba al manifestante q retenia al del cuchillo) y el musulman acaba libre en el cambalache y acuchilla al policia.
El resto es tu cabeza
#1 El punto 3 es bastante cuestionable, dudo mucho que ese policía viera que el otro llevaba cuchillo, y además iba con otra decena de policías. Así que es de suponer que esperara que el resto controlaran a los otros participantes en la trifulca (que no era trifulca, pero podría parecerlo, si no el asesino intentando asesinar).
#76 Claro, los hechos adulterados son los que pone la malvada izquierda. La película que se ha montado él, con policías evaluando la nacionalidad e ideología política de los implicados en una pelea callejera antes de actuar para separarlos, es La Realidad Absoluta ® ️ claro que sí.
Además er un afgano, por lo tanto islamista, no cabe ninguna duda de que actuó movido por odios religiosos. En definitiva, es musulmán, o sea que vía libre para llamar al odio, ni siquiera los@admin van a hacerte nada, no como cuando son gitanos o judíos, que tienes que andar con más ojo, eh... Con los moros hay vía libre, sí.
#1 en otro post de MNM ponen a la policia alemana por los suelos, se nota que no viven ese pais
#1 Tu presupones muchas cosas en tu punto 3. Yo no puedo dar respuestas firmes a lo que ha pasado con ese video que se difundió.
Sin hacer juicios de valor, evaluando el video, esto es lo que yo veo:
1) Lo primero y mas relevante, si te has parado a calcular el tiempo en el que transcurre todo, desde que llega hasta que que es abatido, son 17 segundos para reaccionar. Creo que ese es un factor muy relevante.
2) No esta claro a que distancia esta la policia, pero digamos que tardan 5~7 segundos en llegar al lado, ya solo quedan 10 segundos para que sea abatido.
3) La policia ya esta al lado y ve un monton de personas en el suelo forcejeando, de nuevo, tienen segundos para reaccionar.
4) El video no muestra todo lo que pasa, mucha acción queda fuera del encuadre.
5) Se ven los pies de un policia durante un momento muy cerca del agresor, mientras esta en el suelo otros 3 que no son policias lo tienen apresado, hay otros 2 en pie que no son policias.
6) Se ve a otros policias detras pero mantienen una distancia, estan gritando, e intentando que no se acerque mas gente.
7) Si miras el video el que cae al suelo no es el mismo que tenia apresado al agresor. Es el segundo que cae al lado, fijate en los zapatos.
8) Parece que el policia y el que cae se tropiezan y caen los dos al perder el equilibrio. Eso es lo que yo veo.
Hasta aqui mi analisis
#147 https://img-comment-fun.9cache.com/media/aMKO0nA/aomWDaA0_700wv_0.mp4
Resto del encuadre.
#1 "manifestación contra el islam político en Mannheim" es una buena forma de decir un tío gritando que manden a todos los musulmanes a campos de concentración.
Fuera de eso, en menéame hemos visto el vídeo. La intervención policial es un desastre. El policía que murió parece intentar reducir al tío equivocado de una masa de gente gritando. Y es peor aún la actuación del resto de policías, que sí identifican al agresor pero deciden no sacar las pistolas hasta que empieza a apuñalar al compañero. De todos modos, creo que no hay una forma fácil de intervenir para la policía en casos de apuñalamiento, porque no puedes disparar al agresor hasta que esta solo o te la juegas a cargarte más gente.
#1 Esto es una viñeta de lo sucedido, pero si hay gente sensible yo que ellos no bajaría a los comentarios:
https://9gag.com/gag/aO8b763?ref=android#cs_comment_id=c_171722396654186067
#1 sea de la ideología que sea, nadie se merece ser apuñalado por su ideología, aunque ésta sea xenófoba. Más hablando de una manifestación legal, en la que no habían agredido a nadie.
Con estos actos el asesino y abatido, le ha hecho un flaco favor al Islam. Ahora los manifestantes tienen a un martir, y la policía a un agente menos, lo cual seguramente revuelva ideologías dentro del cuerpo.
#15 Pues solo hay que ver como sigue el video completo. Después de la equivocación va otra policía y pilla al mismo "objetivo equivocado" que está en el suelo herido y no se le ocurre otra cosa que ponerle las manos a la espada y de cara contra el suelo para reducirlo, porque sí.
También notar como la policía atiende primero al yihadista tiroteado antes que al alemán apuñalado que está a la derecha en el suelo cuando la cámara gira al cabo de unos segundos.
Sin comentar como el policía espera a la tercera puñalada para disparar, lo cuál es un error de manual, o como hay hasta 6 policías alrededor gritando sin hacer mucho mientras está pasando todo. Cantidad ingente de policías que debían estar ahí para vigilar a los anti-islamistas, LOL.
Y no podía dejar pasar la obvia mención del hecho que de todos los policías inmediatamente presentes, que son 50% hombres 50% mujeres, el que carga y es apuñalado es hombre, el que al principio intenta patear al agresor es hombre, el que dispara es hombre, y el que estaba desenfundando justo antes que disparara el otro es hombre también, de mientras las 4 mujeres presentes pasmadas. Un total éxito del feminismo y las políticas de paridad, se nota muy efectivo en momentos de necesidad real.
Y la guinda del pastel, el "objetivo equivocado" al que la policía tumba y al que después casi detienen lleva un chaleco con los colores de la UE y con "europa" escrito en la solapa, al igual que el resto de valientes que se batieron contra el yihadista, mientras que el yihadista no podía llevar una barba más obviamente islámica, solo le faltaba haber gritado allahu akbar mientras el policía placaba al ciudadano europeo para dejarle hacer sus cosas yihadistas. No podía haber sido una escena más representativa del 2024 ni intentándolo, el estado suprimiendo a los nativos que se revuelven mientras dejan al islam extenderse sin oposición.
Es todo un despropósito, de inicio a fin, es la escenificación del mal camino al que va Europa condensada en un video. Tenemos la peor mentalidad y los peores políticos en el peor momento posible, nos esperan unas décadas duras.
cc/ #1
#195 https://img-comment-fun.9cache.com/media/aMKO0nA/aomWDaA0_700wv_0.mp4
0:04 LLega la mujer policía, corriendo como endiablada. Es la primera que llega de todos.
0:05 El hombre policía que llega junto a ella parece que estira el brazo como para protegerla, apartarla. La mujer pone su brazo derecho en la funda de la pistola. El hombre no tiene ya el brazo estirado. Un segundo policía está tratando de retener al islamista.
0:06 La mujer sigue con la mano en la pistola, sin sacarla, al lado del hombre de chaleco azul que se ha puesto a pegar al hombre que está forcejeando con el islamista. El segundo policía que estaba tratando de retener al islamista ve que el hombre de chaleco azul le está atizando al otro. El hombre policía que llegó junto con la mujer está mirando la escena. El segundo policía deja de tratar de quitar el arma al islamista, se levanta y estira el brazo para tratar de detener el golpe del hombre o como señalándole.
0:07 El segundo policía y un tercer policía que ha llegado corriendo van hacia el hombre de chaleco azul. La mujer policía sigue con la mano en la funda de la pistola. El hombre policía que llegó con ella sigue mirando. Ambos dan pasos hacia atrás. El tercer policía se tira contra el hombre del chaleco azul. El segundo policía trastabilla con el islamista y el hombre al que estaba pegando el del chaleco azul. Hay dos policías más extra mirando la situación: una rubia y uno con una gorra blanca.
0:08 El tercer policía cae junto con el del chaleco azul al suelo. La mujer policía que llegó la primera sigue la mano en la funda, dando pasos hacia atrás. El hombre que llegó junto a ella también está dando pasos hacia atrás. El policía de la gorra blanca se ha ido hacia atrás. La rubia está mirando. Al islamista solo lo retiene una persona y logra zafarse tratando de apuñalar al que le retenía al principio del vídeo.
0:09 El que lo retenía evita el corte cayendo al suelo. La mujer policía sigue con la mano en la funda y se gira a ver si vienen sus compañeros. El hombre que llegó con ella está más atrás que los que llegaron después. El de la gorra blanca y la rubia se han alejado también. El que se lanzó contra el del chaleco azul está sobre él en el suelo. El policía que estaba reteniendo al islamista y dejó de hacerlo está viendo la situación y dirige su brazo a la funda del arma.
0:10 El islamista apuñala al policía que está sobre el del chaleco azul. El policía que estaba reteniendo al islamista está apuntándole con el arma. El resto de policías dando pasos hacia atrás.
0:11 El islamista pega una segunda puñalada al policía que está sobre el del chaleco azul. El policía que estaba reteniendo al islamista se mueve hacia una mejor posición para dispararle, acercándose.
0:12 El islamista recibe un balazo y cae al suelo. La mujer policía sigue con la mano en la funda. Hay al lado otro hombre policía que ha sacado la pistola y la mantiene apuntando al suelo. El hombre policía que llegó al principio junto con la mujer parece que tiene la mano en la funda también. El resto de policías parece que están en posición idéntica.
0:13 La rubia policía saca el arma apuntando. El resto de policías siguen dando pasos hacia atrás.
En fin, que cada uno saque sus conclusiones. Sé que es difícil actuar correctamente en situaciones de tensión pero creo que esto ha sido una actuación pésima por parte de la policía y que habían hecho mejor su trabajo dos policías bien entrenados que todo el montón de personal que había allí que se dedicó a mirar y echarse para atrás como cualquier ciudadano. También creo que aquí está el resultado de la doctrina de utilizar la fuerza proporcional en donde todos los policías están con la mano en la funda por miedo pero ninguno se atreve a sacarla hasta evaluar que está en peligro su vida. No es hasta que el islamista pega una puñalada a un policía que le disparan. En EE.UU le habrían disparado desde el principio, pero entonces tendríamos el relato de "policía dispara a un árabe que llevaba una navaja" y acusaciones de racismo. En fin, qué complicado es todo. Espero que esto sirva para mejorar las actuaciones policiales la próxima vez y lamento la vida perdida de uno de los policías que hizo bien su trabajo ya que se lanzó contra la persona que estaba pegando al civil que estaba reteniendo al islamista. Todo ese relato de los nazis diciendo que la policía detuvo al ciudadano al que estaba apuñalando el islamista es mentira. Y el del chaleco azul que sepa que ha contribuido a la muerte de un policía.
#1 El punto 3 no es cierto. Se está expandiendo un relato que no se ajusta a la realidad, irónicamente por los prejuicios.
https://img-comment-fun.9cache.com/media/aMKO0nA/aomWDaA0_700wv_0.mp4
#202 muchas gracias, pues con este video se explica mucho mejor lo que ha pasado.
Y lo que ha pasado es lo siguiente entonces:
1) En el suelo alguien tiene apresado al agresor.
2) Llega el tio con pantalon blanco y chaqueta azul y empieza a dar puñetazos al que lo tiene apresado!
3) El policia aparta al del pantalon blanco y chaqueta azul, se tropieza al hacerlo y cae con el.
Vamos, que este video desmonta la pelicula que se habia montado #1, aquí el que mete la pata es el del pantalon blanco y chaqueta azul, el policia con buen criterio intenta apartarlo.
El arma blanca había atravesado el cráneo del agente; el agresor fue abatido en el lugar del atentado. El agente, de 29 años de edad, recibió varias puñaladas en la cabeza por parte del agresor, un afgano llamado Suleiman A., de 25 años, que inmediatamente después fue abatido a tiros por otro agente.
#3 traducción: con esta ley nuestros pisos, sobres y cochazos deportivos regalados a los mandatarios autonómicos peperos ya no sirven para que nos rieguen de dinero público .
Que se jodan.
Hay que blindar si o sí el servicio público.
#2 como cuando nos jodíamos los trabajadores cuando aprobaban la ley laboral de Rajoy... Verdad ministra!
#47 Ojalá, pero mucho me temo que el PSOE, como fiel escudero del PP en estas lides, va a dejar tropecientos agujeros abiertos para que los sospechosos habituales puedan seguir haciendo lo mismo. Asumo que será otro detalle "estético" de cara a la galería pero sin implicaciones reales en la macroeconomía de los grandes, como los sobornadores de Fresenius que nos rebañan anualmente del erario cifras de 10 dígitos, si no más.
#2 Dios te oiga… Al menos en Castilla La Mancha la situación del servicio público es totalmente insostenible, citas de año y medio para hacer una puta gastroscopia
"Detrás de la falta de trabajadores de oficios técnicos en España hay varios motivos: por un lado, el envejecimiento progresivo de la población, especialmente en el sector en el que se enmarcan los oficios; y, por otro, la sobrecualificación de la mano de obra más joven..."
Ummmh...si y no.
Cierto que el envejecimiento está retirando del mercado laboral a los profesionales de cada sector. Pero el problema con la juventud no es la sobrecualificación ,es la cruda realidad de unos salarios y condiciones laborales de mierda. Por eso estudian más, para intentar acceder a trabajos mejores.
Si los empresarios ofrecieran mejores condiciones laborales y salariales no se habría llegado a este punto.
#2 Horarios hasta que se soluciona el problema y eso si no hay nada urgente, tienes que formarte continuamente y saber un poco de todo, mucha responsabilidad y riesgo de accidente.
Que "haya trabajo" no significa que las condiciones sean buenas.
#9 Un fontanero, electricista o técnico instalador climatizaciones se sacan hoy, fácilmente, más de 2000 euros al mes.
Conozco un pintor que tiene la agenda más llena que un abogado. Rechaza trabajos y da cita a meses vista.
#2 Desde que Montoro se cargo a los profesionales autónomos llevándolos a una crisis sin precedentes el sistema no se ha recuperado, han sido muchos años de precariedad y búscate la vida, ahora parece que… pero se sigue pagando poco en general y el remplazo ha desaparecido, la prueba es que hay negocios muy viables que desaparecen con la jubilación y esto va en aumento
#13 yo hablo de profesionales por cuenta ajena.
De todas formas, facturar y beneficio ,no son sinónimos.
Y mucho menos aún facturar bien y pagar decentemente a tus empleados.
#12 te das cuenta que lo que narras no deja de ser las consecuencias de décadas de sembrar con precariedad y bajos salarios?
#10 exactamente
#2 #3 Pueees, aunque pueda sonar así, lo que veo en mi zona no se corresponde con eso sino con un "no hay gente".
Lo hablaba mi mecánico con otro que tiene taller propio con sus empleados: no los encuentras, ya no es que pongas un sueldo u otro, no los hay.
Así es que el taller del segundo ya no tiene horario de tarde, lo mismo que algún concesionario oficial que ahora están de 9 a 5 y se acabó, y nada de abrir los sábados ni por la mañana.
Cuando ya tienen que rechazar trabajo porque no pueden hacerlo en un tiempo razonable pues... como que sí les convendría contratar a quien sepa.
Es más, mi mecánico trabaja en una empresa (de las grandes y bien conocida) además de hacer su parte como autónomo. Hace unas semanas me preguntó si conocía a alguien que fuese mecánico para trabajar en su empresa, pues la cosa había llegado al punto de que habían tenido que mandar a otro mecánico (mantenimiento de vehículos y esas cosas) de su delegación a otra a más de 150 kms a gastos pagos de la empresa para poder sacar adelante los trabajos pendientes. Le compensa a la empresa esos gastos para no incurrir en penalizaciones por no disponer de los vehículos para hacer los trabajos pertinentes.
#12 Cuando les pasa eso es cuando habría que retomar la figura del aprendiz. O llamalo prácticas, pagando decentemente.
#12 "no los encuentras, ya no es que pongas un sueldo u otro, no los hay."
Son trabajos que requieren una cualificación y un aprendizaje. Si los sueldos y las condiciones son una mierda, la gente se cualifica en otras cosas.
A mí me resulta complicado encontrar soldadores autónomos por ejemplo y no es porque no haya, es porque prefieren otros trabajos. Son soldadores, tienen equipo de soldadura y les sale más a cuenta dedicarse a otra cosa.
Así está el patio con muchos de los oficios y viene provocado por sueldos bajos y malas condiciones laborales.
#12 Soy profesor de FP de automoción. Cuento como está el panorama por este otro lado
Todos los años se llena. Faltan más plazas en la pública. Hay demanda de alumnos y de empleados.
La administración no saca más plazas. Simplemente promocionan la FP haciendo cartelitos, pero invertir es otra cosa. Nuestros alumnos son muy caros.
Hay gente que no puede acceder y la administración saca más plazas privadas... Muy caras.
Nos llegan muchos alumnos con muy pocas ganas, que se meten a esto porque " no quieren hacer bachillerato" sin ganas de estudiar ni trabajar y que acaban dejándolo... Pero ocupan plaza.
Todos los años tenemos algunos alumnos MUY buenos que van en serio... Les va muy bien en los estudios y prácticas. Todos encuentran trabajo, pero es muy común verles pasando cada cierto tiempo de una empresa a otra. Resumiendo, se paga poco. Los talleres que dan mejores condiciones y se molestan en que sus empleados progresen SI acaban teniendo trabajadores.
Esto pasa en otros sectores y estudios. Nuestro mercado laboral no está a la altura de lo que demanda la sociedad
#2 no es del todo así, hay mucha falta de fontaneros electricistas etc... Y cobran muy bien, yo mismo tengo una casa y cada vez que quiero hacer alguna cosa me cuesta horrores encontrar a alguien, hace poco tuve que arreglar una cosa en la. piscina. 800 euros costaba.
Tarde 6 meses en encontrar a alguien que lo Hiciera
#13 Yo he aprendido a hacer muchas cosas de fontanería, carpintería, electricidad, pintura, etc en casa porque encontrar profesionales cuesta una barbaridad. Pero no ahora: yo empecé hace más de 20 años, cuando el boom de la construcción. Después de meses persiguiendo a un fontanero para arreglar una cisterna, pillé un tutorial online con fotos (creo que YouTube no existía todavía) y me lo hice yo mismo. Igual cuando tuve que arreglar una persiana. Y de ahí, cuesta abajo y sin frenos a que ahora todas las cosas pequeñas de casa, y hasta alguna gorda, me las hago yo.
#2 En la carpintería donde trabaja un amigo creo que ahora hacen jornada continua todo el año, y en verano aún más corta. Creo que a las 16 había acabado de currar.
El sueldo sí que es bajo, por tener el problema de no encontrar gente. Pero, al menos desde el punto de vista de mi amigo, tampoco encuentran gente que quiera hacer ese trabajo, o los que lo prueban no les gusta y se van y duran poco.
Pero, vamos, ciertamente se resolvería pagando más. Porque creo que por ejemplo, allí mejores condiciones no se pueden dar, solo pagar más.
Pero vamos, más seguramente esa carpintería no le quedan muchos años, ya que el propietario que ya se debería haber jubilado, pronto se jubilará y no tiene reemplazos. Así que cuando ocurra se va a cerrar.
Pero, eso se resolvería quizás traspasándose a los trabajadores. Pero no veo, a un grupo de gente de ideología más tendiente a la derecha o voxera pensar en cosas así.
#35 En mi empresa estamos parecido.
No se paga bien y el dueño se ha visto obligado a adoptar la jornada continua para retener e intentar atraer trabajadores.
Durante lustros prefirió aplicar algunas de las máximas doctrinales entre los empresarios españoles,léase como aquello de "si no te gusta ahí tienes la puerta","para lo que haces demasiado te pago",o " esto es lo que hay,si no te gusta en la puerta tengo otros treinta que estarán encantados de aceptarlo "
Ahora llora...
#2 If you pay peanuts, you get monkeys
#2 exacto. Yo vi con estos ojitos durante la época de la burbuja inmobiliaria a muchos jóvenes abandonando estudios universitarios e incluso el instituto (estos malos estudiantes "tripitidores" o parecido) para meterse en la construcción apilando tochos, sacándose carnets de gruista, encofradores, etc y no les importaba el trabajo duro y echar horas por la simple razón de que todo eso estaba BIEN pagado... Luego para mi está clara la raíz del problema... Y los pisos ni las reformas son ahora más baratas que entonces, luego alguien se está forrando ahora con estas cosas y no son los curritos precisamente...
#66 Así es,en ese momento también hacían falta trabajadores, especialmente en la construcción,pero no exclusivamente. Y se pagaba bien.
Pero a raíz de que explotara la burbuja las empresas patrias se subieron a un barco de ofrecer precariedad del que no saben ,o no quieren, bajarse.
#2 Yo creo que también se puede añadir que vivimos en una sociedad que busca la salida laboral por encima de todo (cosa que es entendible).
Te están bombardeando con IA y teconología. Que se están destruyendo puestos de empleo o que se destruirán a un ritmo alarmante pero que siempre se necesitará a gente que "construya roboces" y en este contexto a ver quienes son los padres que les dicen a su hijo "tira para carpintero"...
Pues, la mayoría tirará a por una ingeniería o similar o carreras sobre economía y los que no van a la universidad pues FP's tecnológicas o económicas.
Y los que no se sacan el graduado son los que menos porque la educación funciona bastante bien.
#2 Ya sé que es ir en contra de la opinión que más gusta en esta página, pero creo que te equivocas.
Los chavales sí están estudiando FP, pero es verdad que salen "sobrecualificados" en el sentido de que en la FP aprenden a veces más teoría de la necesaria, pero no lo más básico.
Estoy rodeado de empresas que buscan trabajadores y todos te dicen que el chaval viene de la FP pero que realmente no sabe hacer nada y que hay que supervisar su trabajo, pero que hay que pagarle como a un trabajador experimentado porque han quitado el contrato de formación. Por supuesto, ahí hay algo de querer tener a un chaval por 4 duros, pero también tiene parte de razón el empresario. Con la FP dual están solucionando el tema, porque ahí sí salen entrenados en lo que la empresa realmente necesita.
Me comentaba ayer mismo un electricista que un chaval recién contratado le dijo que él no hacía rozas, que para eso había estudiado. Y aunque este caso sea extremo, sí que hay algo de esto. El novio de mi hija, acabando Frío Industrial (o como se llame ahora) y ya Electricidad hecha, fue incapaz de poner teflón y llevar al sitio a la tuerca de un latiguillo de mi caldera que estaba goteando. Falta mucha práctica básica en la FP.
#2
Pero el problema con la juventud no es la sobrecualificación ,es la cruda realidad de unos salarios y condiciones laborales de mierda. Por eso estudian más, para intentar acceder a trabajos mejores.
Aquí lo que ha pasado durante muchos años era que los ciclos de FP estaban desprestigiados y la gente quería tener un título universitario, como si simplemente eso te fuera a asegurar un puesto de trabajo (ya no entro en el mejor o peor).
Así tienes a un montón de gente con Filologías, Derechos, Empresariales y muchas otras (unas Matemáticas, incluso) que ninguno de ellos se dedica a nada para lo que requiriera esos estudios realmente. Y en cambio se los hemos pagado entre todos en vez de gastar el dinero en algo más útil, comprometiendo incluso la disponibilidad de ciertos profesionales a futuro ("futuro" en ese momento, "a día de hoy" ahora).
#2 Antes meterse en una FP era gratuito, y los puestos de trabajo una vez acabada te permitian permanecer en esa profesión. Ahora te tienes que gastar un buen dinero en un sitio privado pues las plazas públicas son limitadas, sales con el título y te das cuenta que te ofrecen el salario minimo o poco mas con unas condiciones penosas (periodo de prueba, fijo discontinuo etc). Encima te viene 6 tipos de fuera sin título que están esperando que tu digas no para ellos aceptar el contrato.
A lo mejor hay que promover una campaña para que los empresarios valoren y paguen bien el trabajo cualificado, dejando de quejarse tanto de la falta de personal que es mentira cochina.
#2 yo soy cerrajero y en mi empresa ya estamos en el top posible, no van a subir de categoría a nadie, no hay más donde rascar y no hago urgencias.
Los que conozco están igual. Si, se sigue convenio pero te quedas de operario.
Si, puedes montar tu empresa o ir de autónomo. Pero ya llevo tiempo formándome para otra cosa, pues de esto no puedo vivir en mis condiciones.
Identificado en #45
#2 No estoy de acuerdo contigo, dos de mis mejores amigos, uno es fontanero y otro electricista, trabajo todo el que quieras y más, bastante dinero, y el problema es que no encuentran chavales con ganas, y el sueldo inicial no es malo, el problema es que no quieren hacer tantas horas (aunque las cobren), el último se fue porque quería viernes tarde libre (no trabajan sábado).
#2 es que estudiar más así sin más no correlaciona mejor salario. Estudiar según qué cosas, sí. Que es lo que comenta #1, se vendió así de forma genérica, "estudia una carrera que ganarás más y con mejores condiciones", y posiblemente un fontanero gane más que muchos con un grado en bellas artes, sociología, filosofía...
#2
Bueno, creo que la gente está más por la autogestión. Por lo menos por aquí.
Si te fijas, las ofertas de trabajo son del tipo "se busca oficial de primera de X. Salario entre 15.000 y 22.000€ brutos al año". Por ese salario un buen oficial no se molesta ni en descolgarte el teléfono. Y los jóvenes piensan "dios mío, si esto es lo que le pagan a un máquina, ¿a que puedo aspirar yo?".
Salarios y conciliación. Si a esto le sumas relaciones horizontales y no ser un perro con tus colaboradores, tienes buenos técnicos y puedes hacer cantera con ese montón de jóvenes con potencial que salen de las FP todos los años.
Te cuento mi experiencia aquí, en canarias: 1250€ netos gestionando a un equipo multidisciplinar de12 técnicos + subcontratas. Trabajando para el tipo más rico de Canarias. Con disponibilidad 24h. Con todos los carnes profesionales (clima, agua, electricidad,...). Y todo esto viendo cómo dejan irse a jovenes con mucho potencial por no subirles 50€ o flexibilizarles los horarios (o simplemente, por no demostrar miedo al jefecillo de turno, que a los empresarios no les gustan los que no tienen miedo). No sale a cuenta.
Total, que esté año se me colmó el vaso y he decidido llevarme a los mejores, montarme por mi cuenta y pagar salarios que permitan vivir (entre 1500 y 2000 mensuales), incentivar la productividad con comisiones y o ser un talibán con los horarios, tatuajes, barbas, etc (sorprende ver las fobias de los empresarios en 2024). En definitiva, tratar a los compañeros como te gusta que te traten a ti.
Esta habiendo una revolución entre el personal técnico cualificado. Al menos aquí, en Canarias. Nos hemos dado cuenta de que asociandonos sacamos mucho más que trabajando para otros (sobre todo cuando los otros son unos cutres con los salarios).
Por cierto, estamos planteándonos hacer reparaciones a las compañías aseguradoras (dicen que ahí hay negocio) ¿Alguien trabaja en ese sector? ¿Es rentable? ¿Me podría pasar por privado algún contacto? Para trabajar como empresa colaboradora (si se paga decentemente, trabajamos con calidad todos los oficios).
#145 Te hablo como persona que tiene contratados varios seguros de hogar y comercio. Depende que entiendas por negocio, si quieres ganar dinero paseando con la furgoneta para elaborar informes periciales y pasarselos a la aseguradora que digan esta avería es comunitaria o del vecino del lado y no nos corresponde arreglarlo o esta avería o daños estéticos es producto de una "falta y mantenimiento" del inmueble y escaquearse de la reparación, puede que haya negocio; porque realmente, es lo que han hecho el 90% de los profesionales que trabajan para aseguradoras. Después, muchas veces te tientan con indemnizarte por mucho menos de lo que cuesta reparar una avería o un daño estético.
De hecho, yo he tenido que reparar humedades en un techo para después de pintarlo por avería comunitaria. Te dan largas y yo necesitaba reparar cuanto antes sin más dilaciones.
#2
Bueno, creo que la gente está más por la autogestión. Por lo menos por aquí.
Si te fijas, las ofertas de trabajo son del tipo "se busca oficial de primera de X. Salario entre 15.000 y 22.000€ brutos al año". Por ese salario un buen oficial no se molesta ni en descolgarte el teléfono. Y los jóvenes piensan "dios mío, si esto es lo que le pagan a un máquina, ¿a que puedo aspirar yo?".
Salarios y conciliación. Si a esto le sumas relaciones horizontales y no ser un perro con tus colaboradores, tienes buenos técnicos y puedes hacer cantera con ese montón de jóvenes con potencial que salen de las FP todos los años.
Te cuento mi experiencia aquí, en canarias: 1250€ netos gestionando a un equipo multidisciplinar de12 técnicos + subcontratas. Trabajando para el tipo más rico de Canarias. Con disponibilidad 24h. Con todos los carnes profesionales (clima, agua, electricidad,...). Y todo esto viendo cómo dejan irse a jovenes con mucho potencial por no subirles 50€ o flexibilizarles los horarios (o simplemente, por no demostrar miedo al jefecillo de turno, que a los empresarios no les gustan los que no tienen miedo). No sale a cuenta.
Total, que esté año se me colmó el vaso y he decidido llevarme a los mejores, montarme por mi cuenta y pagar salarios que permitan vivir (entre 1500 y 2000 mensuales), incentivar la productividad con comisiones y o ser un talibán con los horarios, tatuajes, barbas, etc (sorprende ver las fobias de los empresarios en 2024). En definitiva, tratar a los compañeros como te gusta que te traten a ti.
Esta habiendo una revolución entre el personal técnico cualificado. Al menos aquí, en Canarias. Nos hemos dado cuenta de que asociandonos sacamos mucho más que trabajando para otros (sobre todo cuando los otros son unos cutres con los salarios).
Por cierto, estamos planteándonos hacer reparaciones a las compañías aseguradoras (dicen que ahí hay negocio) ¿Alguien trabaja en ese sector? ¿Es rentable? ¿Me podría pasar por privado algún contacto? Para trabajar como empresa colaboradora (si se paga decentemente, trabajamos con calidad todos los oficios).
Perdonad la chapa, pero esto de que "no hay gente para trabajar", "la gente no se forma", "la gente joven no se implica" me quema mucho. He sido joven, a veces trabajo con jóvenes, y puedo empatizar con el proyecto vital de un joven.
#2 la clave es lo que indica #30 : el intrusismo de un montón de empresuchas polivalentes con empleados (o subcontratados) que saben un poco de todo y mucho de nada y que cobran una miseria. Un fontanero cobraba una pasta, pero uno de estos chapuzas cobra una miseria. Y un fontanero no puede competir con estas empresuchas.
#157 Si se pagara mejor se mitigaria el problema con lo existente dentro de nuestras fronteras y a su vez se produciría un efecto reclamo sobre posibles inmigrantes interesados en cubrir esa demanda
Pero ,como no se da lo primero ,no se espera lo segundo.Así que toca ir cerrando negocios por falta de relevo.
#2 ¿Pero qué salarios ni empresarios ni que abuela fumadora? Fontaneros, electricistas, carpinteros, pintores, escayolistas, etc, básicamente todos los gremios relacionados con la construcción, son AUTÓNOMOS.
Los progres siempre con la misma gilipollez: demonizamos al empresario, decimos que los salarios son bajos, y hale.
La realidad es más sencilla:
1. La gente joven no quiere ensuciarse las manos
2. Nadie quiere ser autónomo en España porque hay demasiado riesgo y se pagan unos impuestos disparatados
Esto acerca la propiedad del Sáhara a EEUU
#34 Habrá que preguntar también al viejo de Gaza.
Con un poco de suerte mandan ahí a Ortega Smith.
#3 Protectorado lo llaman.
, Abascal "acaba de cruzar un límite intolerable". "Uno más. La internacional ultra es un peligro para la convivencia. Envenenan todo con odio",
Es lo único que sabe hacer esta escoria,sembrar odio y darse la gran vida.
Cada vez son más los españoles que, ante la saturación de la sanidad pública, contratan un seguro de salud
La FTC de Estados Unidos, o Comisión Federal del Comercio (agencia de protección al consumidor) ya ha hablado muchas veces de su preocupación por los posibles engaños relacionados con la IA como en el uso de la inteligencia artificial generativa para fraudes.
La compañía implementará otras medidas, como el uso de "códigos de verificación" de forma más asidua, para poner trabas al uso fraudulento a la hora de compartir cuentas.
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#1 a ver si nos quitaremos la seguridad social de los impuestos, podríamos pagar un seguro de más de 40 pavos.
Dicho esto, soy partidario de la pública, pero que funcione bien, no como ahora, no se como es en otras comunidades, pero en Madrid, me hicieron pruebas de temas serios y han tardado 4 meses y el especialista no me ve en medio año más, para esas fechas estoy o curado o muerto, claramente no funciona por lo menos en Madrid.
#121 funciona, cada peor, pero funciona. pero claro el dinero público se lo lleva la privada, y quien tiene la culpa es quien destina ese dinero a financiar amigos en vez de a los ciudadanos a quien sirve. No seas iluso, el día que se pague solo privado se dispararán los precios como en estados unidos. Si se quiere sanidad pública de calidad hay que votar a quien no la destroza sistemáticamente.
#121 podrías tú, pero tendrías a miles de personas que no podrían ni comprar la medicación que necesitan.
No sé si te das cuenta de la cantidad de gente que subsiste con el SMI o la renta básica ...por no hablar de desempleados o personas que cobran una pensión de incapacidad que apenas les cubre los gastos mensuales.
#45 en que cadena lo compras?
#45 #60 #1 #37
He mirado dos frascos de garbanzos en conserva que tengo en casa y ambos tienen metabisulfitos.
Uno es de Hacendado (Mercadona) y el otro de marca Luengo.
Luego fui a buscar a Google y todavía no encontré ninguno que no tenga metabisulfito... (Ej: los de Eroski también tienen)
Lo que más me ha llamado la atención fue uno que decía "Garbanzos sin aditivos". Y al leer esa frase en el título y en la etiqueta del producto pensé "¡Eureka! ¡Por fin lo encontré!". Pero resulta que luego he mirado la imagen de la etiqueta de ese y ¡también lleva metabisulfito sódico!!! ¿Qué broma es esta? ¿Qué se entiende por "sin aditivos"? ¿No es eso una estafa??
Afortunadamente en mi casa se hacen naturales... Hay que dejarlos en remojo (unas veces los dejo 12 horas y otras unas 20 horas) y, más complicado aún, dejarlos cociendo varias horas.
En mi casa alternamos varias legumbres: lentejas, judías blancas o judión de La Granja (o del Barco de Ávila), frijoles, judías pintas... y también guisantes, aparte de garbanzos, que son los que más me gustan. Las lentejas son más sencillas, no necesitan remojo, pero me gustan menos. Los guisantes suelen ser congelados pero también tenemos alguna lata por si acaso... En las conservas en mi casa hacemos un uso esporádico, poco frecuente... excepto el tomate frito en aceite de oliva (en brick) que lo tomamos casi semanalmente. Las aceitunas las comemos casi solo en verano (ej: ensaladilla rusa o campera... casi todas las semanas), como los espárragos blancos. Otras conservas muy esporádicas: berberechos, sardinas, mejillones, atún, zamburiñas, chipirones, anchoas...
#110
Si quieres te envío una foto (como prueba) de un frasco de garbanzos de Hacendado (Mercadona) que dice "Garbanzo pedrosillano" y sí tiene "disulfito sódico".
Hay que tener en cuenta que "pedrosillano" es solo una variedad de garbanzos... y que yo sepa no tiene absolutamente nada que ver con los aditivos que le echen.
La palabra "emulgente" significa que facilita la emulsión, es decir, una mezcla... y se usa cuando las sustancias por sí solas son difíciles de mezclar como ocurre en el caso del aceite y el agua.
¡¡Claro que las conservas de garbanzos no tienen "emulgentes"!! ¡No necesitan tal cosa!!!
De lo que hablamos aquí es de aditivos conservantes como el metabisulfito, que creo también es antioxidante. Por "conservantes" se suele entender sustancias que evitan la descomposición (producida muchas veces por bacterias) y/o la oxidación: que reaccione químicamente con el oxígeno, ya sea el oxígeno del aire o el poco oxígeno que tenga el agua... los alimentos tienen agua y una forma típica de conservar es sumergiendo en agua (típicamente con sal).
En cuanto a "tóxico" quizá es una palabra un poco fuerte... que sugiere que te hace enfermar o directamente te mata si lo comes, como un veneno, por ejemplo. Al ser una palabra tan fuerte quizá no sea muy correcto decir que el metabisulfito es "tóxico"... De hecho es un aditivo aprobado por la Unión Europea como apto para ser añadido a los alimentos para consumo humano, por lo cual no creo que sea tan tan perjudicial, pero de lo que se trata es de si es poco saludable o no. Creo que puede ser poco recomendable, no muy saludable, pero no tan perjudicial como para calificarlo como tóxico. Un ejemplo: está demostrado que las carnes rojas aumentan el riesgo de cáncer (me parece que el de colon) pero eso no significa que digamos que un entrecot de ternera es tóxico... más bien será "poco saludable", sobre todo si se come todos los días, en comparación con comer sardinas o pollo, que son más saludables.
En cuanto a las marcas "bio" no lo sé seguro... pero en general se refieren a que el producto ha tenido una crianza (agricultura o ganadería) siguiendo unas normas acordes con la conservación del medio ambiente, no contaminantes... como no usar ciertos pesticidas.
Cc: #1
#115 me refiero a la marca pedro luis pedrosillano, tengo un bote en la mano sin emulgente dañino
#158
Vale, pero no hacía falta que me casques un negativo a mi comentario... y luego expliques lo que querías decir.
Yo te he puesto ahora un voto positivo porque ahora sí te has expresado correctamente.
A tu comentario anterior no le puse positivo porque me pareció "incorrecto" o mal expresado...
Pero tampoco le puse negativo porque no tenía ni insultos ni racismo ni algo que me pareciese claramente intolerable.
Yo expliqué por qué tu comentario anterior no me pareció cierto o no me pareció bien expresado. Ya sabes, hablando se entiende la gente, y no a base de bofetadas poniendo negativos sin dar explicaciones, lo cual es perjuicio para ambos y no se avanza. Con el diálogo se avanza.
#167 los bots son más inteligentes que yo
#143
Agradezco la recomendación...
Si está calentando 12 horas por la noche, cuando la electricidad suele ser más barata (ej: desde las 20:00 hasta las 8:00) entonces tendría que poner los garbanzos en remojo a las 8:00 del día anterior, para que estén en remojo hasta las 20:00
Es gracioso porque #122 me recomendó olla rápida jajaja
Aunque la olla rápida he visto comentarios que dicen que conserva el sabor, supongo que comparado con una olla normal (la olla rápida sería a presión, sin que escape sabor por así decirlo), sin embargo, en mi experiencia a fuego lento queda más rico... Por ejemplo, restaurantes famosos como el Lhardy de Madrid hacen el cocido a fuego muy lento (en olla de barro, no crockpot)
Lógicamente supongo que la desventaja es el gasto de energía.
Si son 200 vatios por 12 horas serían 2.4 kWh . El precio verdadero del kWh , con IVA y demás, no sé si anda por 0.20 o por 0.30 ... así que serían unos 0.48 euros de electricidad.
Supongo que la cantidad sería para 4 o 6 personas. Es decir 0.10 euros por plato... aunque es cómodo dejarlo con un temporizador sin tener que preocuparte ¿no?
En comparación la olla rápida gastaría menos energía y te permite tener el resultado antes pero supongo que a cambio estaría un poco menos rico... y quizá tienes que estar más pendiente, no lo sé.
Habrá que probar.
Uno de los instrumentos que compré el año pasado es un roner, para cocinar a baja temperatura, cocina "sous vide", al vacío... Como envasadora al vacío recomiendo la del Lidl: por unos 20 ó 25 euros cumple bien su función.
De esta forma hice un magret de pato a la naranja que quedó espectacular... Eso sí, hacer la salsa de naranja resultó muy laborioso. Pero la mayor parte de cocinado del pato a baja temperatura era muy cómodo: las pechugas de pato envasado al vacío cada una, se sumerge ese envasado bajo agua (ej: en una olla con agua) que se mantiene a temperatura constante de unos 65°C (esto lo hace el roner que tiene su termómetro y su temporizador, para que esté a una temperatura exacta y un tiempo exacto, como 1 hora 30 min en el caso del magret). En el vacío se pone un marinado para que la carne tome más sabor... el marinado suele ser mezcla de algo ácido con algo graso (ej: vinagre de manzana con aceite de oliva o con mantequilla) más alguna especia (ej: finas hierbas, o tomillo y/o romero).
#156 Las crockpot creo que son bastante más pequeñas que las ollas rápidas, que suelen venderse en un pack de dos cazuelas, de 6L y 8L, con una sola tapa. Y la ciencia dice que los estofados están más ricos hechos en olla rápida que en olla lenta. https://www.seriouseats.com/why-pressure-cookers-are-better-than-slow-cookers
Sólo viendo las fotos del artículo ya te puedes hacer una idea de por qué son más sabrosas las rápidas que las lentas.
Que en Lhardy hagan el cocido a fuego lento y te guste más que el de tu suegra sólo significa que disfrutas más estando en Lhardy con tus amigos que en casa de tu suegra... el entorno y el ambiente influyen mucho más de lo que pensamos en la percepción del sabor. Aparte de que no, no lo hacen en cazuela de barro: https://www.facebook.com/LhardyRestaurante/videos/hemos-desvelado-nuestro-secretoreceta-tradicional-del-cocido-madrile%C3%B1ogracias-al/1854934127884684/ Lo que pasa es que creo que últimamente conservan el caldo en una jarra de barro que te sirven en la mesa porque queda bien...
#157
Muchas gracias por el comentario.
Admito que cuando he leído que la ciencia dice que sale más rico me chocó un poco... en plan "¿Cómo puede un experimento científico valorar algo tan subjetivo como el sabor?"
Pero la verdad es que el artículo me ha convencido (un poco largo, algunas cosas las salté). Las reacciones químicas de Maillard son algo bastante científico y que se facilitan en ciertas temperaturas y presiones... Transforman alimentos en glucosa, así que afecta al sabor y color: es ese color doradito, marroncillo que aparece en alimentos como carnes o patatas a altas temperaturas (o presiones).
Las fotos me han convencido.
Como aspecto negativo, el sabor más rico, si es debido a más glucosa por esas reacciones, puede resultar menos sano... Creo que por esto los fritos son menos sanos. Por ejemplo, las patatas fritas... Las patatas son, aparte de agua, principalmente almidón, que son largas cadenas (polímero, polisacárido) de glucosa. Entonces al aplicar temperatura alta (freir) se rompen esas cadenas haciendo que sepa más dulce, aparte, claro está, de perder agua haciendo que se concentre el sabor. Pero a efectos de salud romper esas cadenas hace pasar de polímero a monosacáridos glucosa que se absorbe mucho más rápido aumentando la glucosa en sangre y haciendo que engordemos o que el cuerpo produzca más colesterol. También puede influir en los fritos a altas temperaturas que el aceite se queme o al menos pierda propiedades. Por eso el aceite de oliva virgen extra en frío, en crudo, dicen que es muy sano pero los fritos dicen que no son muy sanos... una aparente paradoja que se puede explicar por lo que he comentado.
Entonces, la olla rápida me creo que sepa más rico pero también creo que puede ser ligeramente menos sano. Aunque es cierto que en el caso de los garbanzos, por sus características y digestión lenta se compensa lo sano que es el garbanzo en sí mismo con posible efecto insano de la olla rápida. Es posible que la misma cantidad de glucosa se absorba menos si va acompañada de fibras... Está demostrado que el azúcar disuelto en agua (ej: refrescos azucarados) tienen mucho mayor índice glucémico que un alimento con azúcar no disuelto y con fibra.
El artículo no menciona esos efectos en la salud (es algo que aporto yo) pero me gustaron los comentarios sobre riesgos de accidente y riesgo de mortalidad por incendio.
#159 Ni se me había pasado por la imaginación pensar en lo saludable que puede ser o no... Pero sí, hay fenómenos peculiares como que la pasta cocida, enfriada y recalentada, es más saludable porque en el proceso de enfriado se forman cadenas de polisacáridos, formando un almidón más resistente a la digestión y que por tanto consume más energía y aporta más fibra https://theobjective.com/lifestyle/2022-03-14/almidon-resistente-carbohidratos-engordar-salud/
Pero no creo que unas legumbres vayan a resultar perjudiciales por haberlas cocinado a alta temperatura, la verdad. Y llega un punto en el que sí, podemos admitir que comer césped podría entenderse como más sano que comer garbanzos, pero creo que tampoco hay que volverse loco.
#103 mira, a ver si te ayuda esto... Olla lenta. Es una olla que se enciende por la noche y está cociendo a fuego muy lento lo que le pongas... Por ejemplo, yo hago cocido de 12 horas.
Es muy cómodo, y el sabor de las cosas se incrementa por 5.
Hay una página web muy buena que se llama Crockpotting.es por si te interesa .
Saludos
#103 Pues yo los compro de Hacendado desde hace décadas, que llevan precisamente los conservantes que menciona:
En alimentación siempre hay alarmismos por todo:
https://www.lavanguardia.com/comer/al-dia/20230425/8849914/garbanzos-video-tiktok-levanta-ampollas-expertos.html
#164
Vi ese enlace...
Es cierto que si es un aditivo aprobado por la UE para consumo humano (E-223: metabisulfito sódico) entonces se han hecho pruebas científicas... por tanto no puede ser "un veneno".
Ahora bien, los test o experimentos que se hacen en la Unión Europea para aprobar un aditivo o un alimento creo que solamente garantizan que es seguro [para consumo humano], es decir, que no mata a las personas y que no produce de una forma clara enfermedades... en un tiempo breve, se entiende ¿no? ya que no van a estar dando un producto a humanos 20 años a ver si les pasa algo.
La cuestión es que hay alimentos que pueden ser seguros y al mismo tiempo pueden ser poco recomendables para la salud.
Como dije en otro comentario, la carne roja, como la de un entrecot de ternera, se ha demostrado que aumenta el riesgo de cáncer... Y por eso la recomendación de la OMS y otras organizaciones es no comer mucha carne roja (ej: solo un plato o dos a la semana, no más). En este sentido, carnes blancas como la de la pechuga o muslo de pollo se consideran más saludables, y también pescados como las sardinas, boquerones, etc.
Por supuesto, eso no significa ni que la roja sea un "veneno", ni que haya que prohibirla. Se considera un alimento "seguro" para consumo humano, pero al mismo tiempo que se considera seguro también se dice que no es de los más recomendables, o al menos que hay que limitar. Tomates y sardinas puedes comerlos a diario pero carnes rojas mejor no hacerlo por el aumento de riesgo de cáncer que conlleva.
Lo importante es tener información y que cada uno haga lo que quiera...
Si sabiendo que existen conservas de garbanzos sin sulfitos, por aproximadamente el mismo precio, eliges seguir comiendo los que tienen sulfitos porque crees "que no es para tanto" o porque tienen un colorcito más bonito pues puedes hacerlo.
En mi caso ni soy médico ni he visto suficientes estudios científicos, pero si bien en otros casos me parece claro que sean bulos o exageraciones en este caso creo que hay cierta base o cierta duda razonable de que eso no sea muy saludable y optaré por evitar esos sulfitos. O, dicho de otra forma, no veo ninguna ventaja en consumir la versión con sulfitos. En otros casos puedo optar por correr un riesgo si hay alguna ventaja, aunque sea solo un pequeño placer.
#1 si tienen seguro privado los tratara
#13 yo trabajé en un ministerio de cuyo nombre no quiero acordarme y misma mierda, veía a gente con carritos con documentos y pregunte, que es eso?, me explicaron que era documentación, documentacion que estaba en apps en las que colabore a hacer, pero que había funcionarios que se negaban a usar, es flipante como funciona este país, el derroche e ineptitud...
#49 Lo veo y lo supero.
Pyme que recibe cientos de correos al día, van y los imprimen.
Luego el departamento de (des)atención al cliente se pone a contestarlos, usando el botón de "nuevo correo" y contestando al folio que tienen en la mesa. Ponen el asunto que le sale de las pelotas que nada tiene que ver con el email original (y ni un nº de referencia ni hostias), entonces... ¿Cómo sabe el cliente que el nuevo email que han recibido con un asunto completamente al azar es la respuesta a otro email que envió hace 3 días?
No hay problema, está todo pensao. Cogen el email imprimido, lo escanean y lo adjuntan como PDF al nuevo email
Y claro, tienen millones y millones de folios usados, así que empiezan a imprimirlos por la otra cara para ser una empresa más verde, que sino "es un derroche" (cita literal). Pero se lían. Entonces cogen al chaval que va hacer recados, un pollo que se pasa todo el día drogado, para que se ponga a tachar los folios usados, ya que el pobre tampoco sirve realmente para mucho más.
Pero lo hace mal, así que un día de repente escuchas como "abren un ticket a IT" (pegan una voz por toda la oficina) para notificar una incidencia incomprensible, según la cual "la impresora está imprimiendo cosas del pasado". Lo investigas y tras 30 minutos intentando buscar una explicación razonable a algo tan incomprensible otra persona lo resuelve por ti, cuando ves como le echan la bronca al encargao de tachar los folios y escuchas como gritan: "Javi, que te he dicho que los folios se tachan por el lado que no está en blanco, ¡POR EL LADO QUE NO ESTÁ EN BLANCO!"
Epilogo: Quise hacer un seguimiento de la incidencia, así que fui a preguntar si ya había aprendido a tacharlos por el lado correcto
Me contestaron que ahora, para no equivocarse, los tachaba por ambos lados
#8 Es una jueza corrupta a la que han untado los medios de incomunicación.
#4 No se otros entornos, pero yo lo hago todo en la air friers, con un bote de spray del Mercadona tengo para varios meses, luego tengo una botella de litro para salsas y alguna vez que me de por no usar la freidora, no compro aceite desde enero y varios compis mios de casa cocinan con Mantequilla.
#106 nunca voto ni a PP, ni a PSOE, ni a vox, en las siguientes votaría a sumar a ver cómo van con el hembrismo en esta legislatura, por ahora bien por separarse de podemos, pero no me gusta errejon...
Aún así lo veo un mal menor aceptable.
#4 yo llevo enfermo desde diciembre, me han sacado lo que tengo entre el farmacéutico y un amigo, en el médico, hasta ahora no han logrado nada, estoy por urgente y solo me han realizado un análisis de sangre básico, laa pruebas de intolerancia y de bacterias han ido por mi cuenta, ahora exijo seguro privado en mis contratos, la publica no funciona bien
#106 nunca voto ni a PP, ni a PSOE, ni a vox, en las siguientes votaría a sumar a ver cómo van con el hembrismo en esta legislatura, por ahora bien por separarse de podemos, pero no me gusta errejon...
Aún así lo veo un mal menor aceptable.
#1 la zona donde en donde se cultiva, vive sobre todo del turismo y ya tienen cortes de agua.
#65 a mí me da que al no llegar a ese 25% no es necesario que informen a los trabajadores, pero sigue siendo ilegal, informad al ministerio de igualdad por alguno de sus canales y que ellos investiguen, si están haciéndolo mal, el ministerio se encargará, lo dicho tienen chat y mails, si quieres ser anónimo, es fácil, eres informático, le mandas un mails a todos los mails que tienen desde uno anónimo y listo.
#66 Como te digo si tienes planes de igualdad y te comprometes a resolver y/o minimizar la brecha de género entras dentro de la ley, para eso se puso, para dar esa "oportunidad". La administración prefiere que subas sueldos a quien está discriminado que multarte, lo veo bien, eso no significa que no pase, la realidad es que pasa.
#63 pues denunciadlo a organizaciones feministas, organizaros, eso sale en la tele y a la empresa se le cae el pelo, ahora bien a mí eso del 25% que dices me huele a trola, la ley que si existe es esta Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
Me gustaría que mencionaras la ley a la cual te refieres? No la encuentro
#64 No sería la primera ni la ultima vez que mi empresa se lleva una multa por discriminar a mujeres, ya lo hizo hace algunos años por otros temas.
Y sí, es esa ley, ahora no te lo encuentro pero cuando salió decían que el limite para el mismo puesto era del 25% de salario, de hecho al sacar los planes de igualdad ahora y reconocer esa brecha, por dicha ley también se compromete a solventarlo, que es a lo que obliga esa ley que mencionas, y lo dice explícitamente y como verás coincide con lo que te he contado
Como garantía del principio de transparencia, el artículo 28.2 del Estatuto de los Trabajadores ya señalaba que los trabajadores ya contaban con el derecho a acceder, a través de sus representantes legales, a la información del registro salarial. No obstante, el RD 902/2020 añade que, en el caso de inexistencia de representación legal, sólo se facilitará al trabajador las diferencias porcentuales existentes en las retribuciones promediadas de hombres y mujeres, también desglosado en atención a la naturaleza de la retribución y el sistema de calificación aplicable.
https://www.osborneclarke.com/es/insights/principales-novedades-del-real-decreto-9022020-de-13-de-octubre-de-igualdad-retributiva-entre-mujeres-y-hombres
Lo que está en negrita es precisamente lo que nos han dado, la diferencia, aunque lo han añadido en euros, y como la empresa se ha comprometido a solventarlo pues no es denunciable porque está dentro de la ley (todavía tiene margen incluso aunque se saliese de ese 25%)
#65 a mí me da que al no llegar a ese 25% no es necesario que informen a los trabajadores, pero sigue siendo ilegal, informad al ministerio de igualdad por alguno de sus canales y que ellos investiguen, si están haciéndolo mal, el ministerio se encargará, lo dicho tienen chat y mails, si quieres ser anónimo, es fácil, eres informático, le mandas un mails a todos los mails que tienen desde uno anónimo y listo.
#66 Como te digo si tienes planes de igualdad y te comprometes a resolver y/o minimizar la brecha de género entras dentro de la ley, para eso se puso, para dar esa "oportunidad". La administración prefiere que subas sueldos a quien está discriminado que multarte, lo veo bien, eso no significa que no pase, la realidad es que pasa.
#60 pues denuncia, no es legal, creo que existe un ministerio de igualdad para temas así, tienen varios mails y chats, escribiendo en Google "ministerio de igualdad comunicación" tienes las formas de contactar.
Por otra parte en mi entorno, nadie habla de esa brecha salarial y los estudios que hay son sesgados y hembristas, te compro que haya casos como el que tú dices, hay ge te mala en todos sitios, pero tenemos mecanismos para denunciarlos y el gobierno actual tiene pinta de darle importancia a temas como ese.
#61 Sí, si es legal, es legarl hasta el 25% de diferencia, y precisamente se puso un tope porque antes era escandaloso que ni lo había y dependías de lo que dijera un juez, que dependiendo de como le soplara el aire era o no brecha salarial.
En tu entorno altamente msculinizado donde los hombres no quieren ni tocar el tema dices? en el mio tampoco ni quieren mencionarlo a pesar de que tanto el sindicato como la empresa se lo expone y demuestra cada año, pregunta a una mujer si le parece bien cobrar bastante menos que un hombre por hacer exactamente LO MISMO.
#63 pues denunciadlo a organizaciones feministas, organizaros, eso sale en la tele y a la empresa se le cae el pelo, ahora bien a mí eso del 25% que dices me huele a trola, la ley que si existe es esta Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
Me gustaría que mencionaras la ley a la cual te refieres? No la encuentro
#64 No sería la primera ni la ultima vez que mi empresa se lleva una multa por discriminar a mujeres, ya lo hizo hace algunos años por otros temas.
Y sí, es esa ley, ahora no te lo encuentro pero cuando salió decían que el limite para el mismo puesto era del 25% de salario, de hecho al sacar los planes de igualdad ahora y reconocer esa brecha, por dicha ley también se compromete a solventarlo, que es a lo que obliga esa ley que mencionas, y lo dice explícitamente y como verás coincide con lo que te he contado
Como garantía del principio de transparencia, el artículo 28.2 del Estatuto de los Trabajadores ya señalaba que los trabajadores ya contaban con el derecho a acceder, a través de sus representantes legales, a la información del registro salarial. No obstante, el RD 902/2020 añade que, en el caso de inexistencia de representación legal, sólo se facilitará al trabajador las diferencias porcentuales existentes en las retribuciones promediadas de hombres y mujeres, también desglosado en atención a la naturaleza de la retribución y el sistema de calificación aplicable.
https://www.osborneclarke.com/es/insights/principales-novedades-del-real-decreto-9022020-de-13-de-octubre-de-igualdad-retributiva-entre-mujeres-y-hombres
Lo que está en negrita es precisamente lo que nos han dado, la diferencia, aunque lo han añadido en euros, y como la empresa se ha comprometido a solventarlo pues no es denunciable porque está dentro de la ley (todavía tiene margen incluso aunque se saliese de ese 25%)
#65 a mí me da que al no llegar a ese 25% no es necesario que informen a los trabajadores, pero sigue siendo ilegal, informad al ministerio de igualdad por alguno de sus canales y que ellos investiguen, si están haciéndolo mal, el ministerio se encargará, lo dicho tienen chat y mails, si quieres ser anónimo, es fácil, eres informático, le mandas un mails a todos los mails que tienen desde uno anónimo y listo.
#66 Como te digo si tienes planes de igualdad y te comprometes a resolver y/o minimizar la brecha de género entras dentro de la ley, para eso se puso, para dar esa "oportunidad". La administración prefiere que subas sueldos a quien está discriminado que multarte, lo veo bien, eso no significa que no pase, la realidad es que pasa.
#58 mi argumento no es ese, te lo estás inventando, digo que es mi caso, por qué es el que más conozco, desconozco cómo será en otros sectores, pero sie estás diciendo que es lo mismo, pues hay lo tienes...
Lo que dices no tiene sentido, las empresas no son entes machistas que buscan hacer de menos a la mujer, son entidades que buscan sacar beneficio a cualquier costo, si una mujer gana menos por hacer lo mismo, no contratarían hombres, es sencillo 1+1 es 2.
Y lo que dije las mujeres que yo conozco son del sector informática y por lo general ganan lo mismo o mas que los hombres, hay alguna que no, en mi opinión la que no, es por conocimientos o personalidad.
Otra cosita, hace medio año hice un reporte(soy de bi) de una empresa enorme y los salarios por categoría eran casi los mismos.
A mí me da que se te ha metido que las mujeres ganan menos, has visto información sesgada y sensacionalista más alguna experiencia cercana y ya el mundo es machista y no, las empresas buscan beneficios, les da igual lo demás.
#59 te lo he dicho antes, no es la empresa, es quien contrata de donde sale el sesgo, la empresa en lo que es responsable es en mirar para otro lado o no hacer nada para atajarlo.
Las mujeres ganan menos de media por ser mujeres porque lo llevo viendo tanto en estudios como este, como en persona, tanto en mi trabajo como en casa y familia, por mucho que algunos negueis la mayor y que haya algunas empresas que cumplan, no significa que lo hagan todas, que parte no pillas de que mi propia empresa reconoce la brecha salarial de género en nuestras narices?
#60 pues denuncia, no es legal, creo que existe un ministerio de igualdad para temas así, tienen varios mails y chats, escribiendo en Google "ministerio de igualdad comunicación" tienes las formas de contactar.
Por otra parte en mi entorno, nadie habla de esa brecha salarial y los estudios que hay son sesgados y hembristas, te compro que haya casos como el que tú dices, hay ge te mala en todos sitios, pero tenemos mecanismos para denunciarlos y el gobierno actual tiene pinta de darle importancia a temas como ese.
#61 Sí, si es legal, es legarl hasta el 25% de diferencia, y precisamente se puso un tope porque antes era escandaloso que ni lo había y dependías de lo que dijera un juez, que dependiendo de como le soplara el aire era o no brecha salarial.
En tu entorno altamente msculinizado donde los hombres no quieren ni tocar el tema dices? en el mio tampoco ni quieren mencionarlo a pesar de que tanto el sindicato como la empresa se lo expone y demuestra cada año, pregunta a una mujer si le parece bien cobrar bastante menos que un hombre por hacer exactamente LO MISMO.
#63 pues denunciadlo a organizaciones feministas, organizaros, eso sale en la tele y a la empresa se le cae el pelo, ahora bien a mí eso del 25% que dices me huele a trola, la ley que si existe es esta Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
Me gustaría que mencionaras la ley a la cual te refieres? No la encuentro
#64 No sería la primera ni la ultima vez que mi empresa se lleva una multa por discriminar a mujeres, ya lo hizo hace algunos años por otros temas.
Y sí, es esa ley, ahora no te lo encuentro pero cuando salió decían que el limite para el mismo puesto era del 25% de salario, de hecho al sacar los planes de igualdad ahora y reconocer esa brecha, por dicha ley también se compromete a solventarlo, que es a lo que obliga esa ley que mencionas, y lo dice explícitamente y como verás coincide con lo que te he contado
Como garantía del principio de transparencia, el artículo 28.2 del Estatuto de los Trabajadores ya señalaba que los trabajadores ya contaban con el derecho a acceder, a través de sus representantes legales, a la información del registro salarial. No obstante, el RD 902/2020 añade que, en el caso de inexistencia de representación legal, sólo se facilitará al trabajador las diferencias porcentuales existentes en las retribuciones promediadas de hombres y mujeres, también desglosado en atención a la naturaleza de la retribución y el sistema de calificación aplicable.
https://www.osborneclarke.com/es/insights/principales-novedades-del-real-decreto-9022020-de-13-de-octubre-de-igualdad-retributiva-entre-mujeres-y-hombres
Lo que está en negrita es precisamente lo que nos han dado, la diferencia, aunque lo han añadido en euros, y como la empresa se ha comprometido a solventarlo pues no es denunciable porque está dentro de la ley (todavía tiene margen incluso aunque se saliese de ese 25%)
#65 a mí me da que al no llegar a ese 25% no es necesario que informen a los trabajadores, pero sigue siendo ilegal, informad al ministerio de igualdad por alguno de sus canales y que ellos investiguen, si están haciéndolo mal, el ministerio se encargará, lo dicho tienen chat y mails, si quieres ser anónimo, es fácil, eres informático, le mandas un mails a todos los mails que tienen desde uno anónimo y listo.
#47 No se cómo será en otros sectores, yo soy informático, tengo compañeros y compañeras con el mismo nivel de experiencia y los salarios varían según cada uno se venda, y los conocimientos que tenga. Los salarios varían mucho entre unos y otros, hay mujeres que ganan más que hombres por el mismo curro y viceversa.
Me parece muy raro que las mujeres cobren menos haciendo lo mismo, si ese fuera el caso, las empresas no contratarían hombres, solo contratarían mujeres por qué les saldría más barato y no es ese el caso.
Demagogia es lo que tú dices...
#57 Ingeniero Informático precisamente en tecnología pero de un banco y he trabajado en varios sectores como el metal, administración pública, comercio y de tecnología puro.
Mi mujer es contable en el de la construcción y también ha negociado siempre su sueldo y en distintos sectores.
Los sueldos se negocian en todos los sectores hay un mínimo de convenio pero tú puedes pedir más, así que tú argumento de que solo se negocia en el nuestro es sencillamente falso, ya no vamos a mencionar que lo que estás afirmando es directamente que ellas no negocian cuando he visto a mí mujer precisamente negociar su sueldo en directo varias veces y pasando de una cifra ya no la vuelven a llamar y son cifras que en cuanto se quedan cerca de las de los hombres en su mismo trabajo ya miau y está con entrevistas cada poco.
Spoiler, no es la empresa la que establece el sesgo o decisión a la hora de contratar, es la persona. En los departamentos hay un presupuesto de contratación, te dicen, tienes 100.000, y el que contrata va y dice, ah pues este que es hombre le doy 40.000 y a estas dos que son mujeres no les doy más de 30.000 a cada una... El sesgo parte del que contrata y sí, las mujeres que contratan también contratan a la baja a otras mujeres para que no cobren más que ellas o no sea mucho más.
#58 mi argumento no es ese, te lo estás inventando, digo que es mi caso, por qué es el que más conozco, desconozco cómo será en otros sectores, pero sie estás diciendo que es lo mismo, pues hay lo tienes...
Lo que dices no tiene sentido, las empresas no son entes machistas que buscan hacer de menos a la mujer, son entidades que buscan sacar beneficio a cualquier costo, si una mujer gana menos por hacer lo mismo, no contratarían hombres, es sencillo 1+1 es 2.
Y lo que dije las mujeres que yo conozco son del sector informática y por lo general ganan lo mismo o mas que los hombres, hay alguna que no, en mi opinión la que no, es por conocimientos o personalidad.
Otra cosita, hace medio año hice un reporte(soy de bi) de una empresa enorme y los salarios por categoría eran casi los mismos.
A mí me da que se te ha metido que las mujeres ganan menos, has visto información sesgada y sensacionalista más alguna experiencia cercana y ya el mundo es machista y no, las empresas buscan beneficios, les da igual lo demás.
#59 te lo he dicho antes, no es la empresa, es quien contrata de donde sale el sesgo, la empresa en lo que es responsable es en mirar para otro lado o no hacer nada para atajarlo.
Las mujeres ganan menos de media por ser mujeres porque lo llevo viendo tanto en estudios como este, como en persona, tanto en mi trabajo como en casa y familia, por mucho que algunos negueis la mayor y que haya algunas empresas que cumplan, no significa que lo hagan todas, que parte no pillas de que mi propia empresa reconoce la brecha salarial de género en nuestras narices?
#60 pues denuncia, no es legal, creo que existe un ministerio de igualdad para temas así, tienen varios mails y chats, escribiendo en Google "ministerio de igualdad comunicación" tienes las formas de contactar.
Por otra parte en mi entorno, nadie habla de esa brecha salarial y los estudios que hay son sesgados y hembristas, te compro que haya casos como el que tú dices, hay ge te mala en todos sitios, pero tenemos mecanismos para denunciarlos y el gobierno actual tiene pinta de darle importancia a temas como ese.
#61 Sí, si es legal, es legarl hasta el 25% de diferencia, y precisamente se puso un tope porque antes era escandaloso que ni lo había y dependías de lo que dijera un juez, que dependiendo de como le soplara el aire era o no brecha salarial.
En tu entorno altamente msculinizado donde los hombres no quieren ni tocar el tema dices? en el mio tampoco ni quieren mencionarlo a pesar de que tanto el sindicato como la empresa se lo expone y demuestra cada año, pregunta a una mujer si le parece bien cobrar bastante menos que un hombre por hacer exactamente LO MISMO.
#63 pues denunciadlo a organizaciones feministas, organizaros, eso sale en la tele y a la empresa se le cae el pelo, ahora bien a mí eso del 25% que dices me huele a trola, la ley que si existe es esta Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
Me gustaría que mencionaras la ley a la cual te refieres? No la encuentro
#6 en tecnología el sueldo depende de cada persona, tienes que negociar bien tu contrato, no hay un salario uniforme para todos.
#44 Argumento demagógico en todos los sentidos, lo de "negociar" tú sueldo pasa en todos los sectores, y luego, a las mujeres no les aceptan como contratables si piden más, y eso pasa hasta con mi mujer que es contable con estudios universitarios, si pide más de 22.000 euros en Madrid o Asturias ya ni la llaman de vuelta, sin embargo su empresa si contrata a hombres por encima de los 26.000 euros para mismo puesto y estudios mientras ella cobra 20.000 (y sí, al ser contable tiene acceso a las nóminas de todos porque las tiene que tener en cuenta en su trabajo) y eso que en su departamento ella es la que más cobra, incluso por encima de otras que tienen más estudios.
En su propia empresa tenían a una abogada con un máster cobrando 15.000 euros hace 2 años mientras hombres con FP cobraban 20.000 y 25000 en el mismo departamento.
#47 No se cómo será en otros sectores, yo soy informático, tengo compañeros y compañeras con el mismo nivel de experiencia y los salarios varían según cada uno se venda, y los conocimientos que tenga. Los salarios varían mucho entre unos y otros, hay mujeres que ganan más que hombres por el mismo curro y viceversa.
Me parece muy raro que las mujeres cobren menos haciendo lo mismo, si ese fuera el caso, las empresas no contratarían hombres, solo contratarían mujeres por qué les saldría más barato y no es ese el caso.
Demagogia es lo que tú dices...
#57 Ingeniero Informático precisamente en tecnología pero de un banco y he trabajado en varios sectores como el metal, administración pública, comercio y de tecnología puro.
Mi mujer es contable en el de la construcción y también ha negociado siempre su sueldo y en distintos sectores.
Los sueldos se negocian en todos los sectores hay un mínimo de convenio pero tú puedes pedir más, así que tú argumento de que solo se negocia en el nuestro es sencillamente falso, ya no vamos a mencionar que lo que estás afirmando es directamente que ellas no negocian cuando he visto a mí mujer precisamente negociar su sueldo en directo varias veces y pasando de una cifra ya no la vuelven a llamar y son cifras que en cuanto se quedan cerca de las de los hombres en su mismo trabajo ya miau y está con entrevistas cada poco.
Spoiler, no es la empresa la que establece el sesgo o decisión a la hora de contratar, es la persona. En los departamentos hay un presupuesto de contratación, te dicen, tienes 100.000, y el que contrata va y dice, ah pues este que es hombre le doy 40.000 y a estas dos que son mujeres no les doy más de 30.000 a cada una... El sesgo parte del que contrata y sí, las mujeres que contratan también contratan a la baja a otras mujeres para que no cobren más que ellas o no sea mucho más.
#58 mi argumento no es ese, te lo estás inventando, digo que es mi caso, por qué es el que más conozco, desconozco cómo será en otros sectores, pero sie estás diciendo que es lo mismo, pues hay lo tienes...
Lo que dices no tiene sentido, las empresas no son entes machistas que buscan hacer de menos a la mujer, son entidades que buscan sacar beneficio a cualquier costo, si una mujer gana menos por hacer lo mismo, no contratarían hombres, es sencillo 1+1 es 2.
Y lo que dije las mujeres que yo conozco son del sector informática y por lo general ganan lo mismo o mas que los hombres, hay alguna que no, en mi opinión la que no, es por conocimientos o personalidad.
Otra cosita, hace medio año hice un reporte(soy de bi) de una empresa enorme y los salarios por categoría eran casi los mismos.
A mí me da que se te ha metido que las mujeres ganan menos, has visto información sesgada y sensacionalista más alguna experiencia cercana y ya el mundo es machista y no, las empresas buscan beneficios, les da igual lo demás.
#59 te lo he dicho antes, no es la empresa, es quien contrata de donde sale el sesgo, la empresa en lo que es responsable es en mirar para otro lado o no hacer nada para atajarlo.
Las mujeres ganan menos de media por ser mujeres porque lo llevo viendo tanto en estudios como este, como en persona, tanto en mi trabajo como en casa y familia, por mucho que algunos negueis la mayor y que haya algunas empresas que cumplan, no significa que lo hagan todas, que parte no pillas de que mi propia empresa reconoce la brecha salarial de género en nuestras narices?
#60 pues denuncia, no es legal, creo que existe un ministerio de igualdad para temas así, tienen varios mails y chats, escribiendo en Google "ministerio de igualdad comunicación" tienes las formas de contactar.
Por otra parte en mi entorno, nadie habla de esa brecha salarial y los estudios que hay son sesgados y hembristas, te compro que haya casos como el que tú dices, hay ge te mala en todos sitios, pero tenemos mecanismos para denunciarlos y el gobierno actual tiene pinta de darle importancia a temas como ese.
#6 Tanto el PP como el PSOE se financian de las mafias por eso no dan medios ni legislan para que estás cosas no ocurran.
#2 Quieren el gas y les da igual los muertos, putos nazis...
#126 barbaridades las que cometían las mafias a las que defiendes, un salvadoreño me contó que su sueño aquí era abrir su propio negocio, en su país lo intento pero las mafias lo extorsionaban y cuando ya no puedo pagar sabía que iba a morir el y su familia y huyó, otro me contó que iba por la calle y tenía que ir con mil ojos por qué a la nada era asaltado, me gustaría ver a la gente como tú en un país como ese, durais medio telediario.
#113 no tengo ningún tatuaje de las maras, así que no me pasaría nada, pero si te gusta la delincuencia, vete a vivir a rosario, dicen que está muy bonito en esta época del año.
#126 barbaridades las que cometían las mafias a las que defiendes, un salvadoreño me contó que su sueño aquí era abrir su propio negocio, en su país lo intento pero las mafias lo extorsionaban y cuando ya no puedo pagar sabía que iba a morir el y su familia y huyó, otro me contó que iba por la calle y tenía que ir con mil ojos por qué a la nada era asaltado, me gustaría ver a la gente como tú en un país como ese, durais medio telediario.
#12 pero que dices, ese país está avanzando un montón, no hace tanto leí aquí una noticia que hablaba del milagro económico de ese país y que se debía principalmente a llevar el orden y la ley a las calles.
Reino del terror es el que había antes de el, yo conozco gente de ese país que ha huido por culpa del crimen y te cuentan historias horribles, bukele es un héroe, ha convertido un país que era uno de los más peligrosos del mundo en un país seguro.
Leete este artículo anda:
https://www.eleconomista.es/economia/noticias/12588669/12/23/el-milagro-de-bukele-en-el-salvador-por-fin-se-filtra-a-la-economia-y-no-gracias-al-bitcoin.html
#113 no tengo ningún tatuaje de las maras, así que no me pasaría nada, pero si te gusta la delincuencia, vete a vivir a rosario, dicen que está muy bonito en esta época del año.
#126 barbaridades las que cometían las mafias a las que defiendes, un salvadoreño me contó que su sueño aquí era abrir su propio negocio, en su país lo intento pero las mafias lo extorsionaban y cuando ya no puedo pagar sabía que iba a morir el y su familia y huyó, otro me contó que iba por la calle y tenía que ir con mil ojos por qué a la nada era asaltado, me gustaría ver a la gente como tú en un país como ese, durais medio telediario.
#113 pero sois conscientes de las gilipolleces que estáis diciendo ? Si llevas un tatuaje de mara sin ser mara te matan los de la mara... Por lo que solo puedes llevar tatuaje de la mara siendo de ella... Así que si tatuaje de mara implica pertenencia a banda criminal que se ha dedicado a matar y extorsionar a un país durante años... Que se queden en la cárcel hasta reinsertarse
#125 leete de nuevo lo que he escrito lentamente, no he puesto en ningún momento nada que justifique tu pregunta, pero al escribirme eso te retratadas, contesta a la mía o no se te ocurre nada bonito?
#117 no la estoy justificando las guerras destrozan al pueblo, pero las acciones tienen consecuencias y el tal zelenski, al actuar como actuó, convirtió a su país en una zona de guerra entre dos potencias.
No odio a USA(aunque no es mi país favorito, pero Rusia estaría aún más abajo) y no escribí en ningún momento nada sobre qué los ucranianos deben someterse a nadie.
Y despreciable serás tu, yo creo que es una guerra totalmente evitable, pero no ha habido voluntad ni la hay de terminarla.
Ahora dime qué crees que debería hacer Rusia si una super potencia enemiga te quita un territorio fronterizo y empieza a militarizarlo?
#125 leete de nuevo lo que he escrito lentamente, no he puesto en ningún momento nada que justifique tu pregunta, pero al escribirme eso te retratadas, contesta a la mía o no se te ocurre nada bonito?
#95 una simple búsqueda en google sirve, pero por lo siguiente que has puesto me da que de historia sabes solo propaganda.
Toma campeón un enlace a una fuente, puedes darle sin problema no es un enlace a mis santos cojones.
https://stacker.com/history/broken-us-indigenous-treaties-timeline
#21 ucrania cambio un amo por otro y el nuevo amo es una super potencia con una política militar de expansión muy agresiva, no veo otra opción que la respuesta militar por parte de Rusia.
El genocidio que están haciendo ahora en Israel no sería posible sin USA, además, otro país, este de la OTAN (Turquía) es responsable de genocidios contra los pueblos armenios y kurdos.
Putin si quisiera convierte todo ucrania en un cementerio.
#98 Estás justificando la muerte de decenas de miles de personas incluyendo 500 niños inocentes. Creo que eres despreciable.
¿Y cuál es la justificación? Qué los ucranianos decidieron ser europeos en vez de prorusos. Qué asco.
La misma misma mierda es la de Israel y Rusia. El odio a EEUU te ciega para diferenciar víctimas y decir que los ucranianos se lo merecen por no someterse.
#117 no la estoy justificando las guerras destrozan al pueblo, pero las acciones tienen consecuencias y el tal zelenski, al actuar como actuó, convirtió a su país en una zona de guerra entre dos potencias.
No odio a USA(aunque no es mi país favorito, pero Rusia estaría aún más abajo) y no escribí en ningún momento nada sobre qué los ucranianos deben someterse a nadie.
Y despreciable serás tu, yo creo que es una guerra totalmente evitable, pero no ha habido voluntad ni la hay de terminarla.
Ahora dime qué crees que debería hacer Rusia si una super potencia enemiga te quita un territorio fronterizo y empieza a militarizarlo?
#125 leete de nuevo lo que he escrito lentamente, no he puesto en ningún momento nada que justifique tu pregunta, pero al escribirme eso te retratadas, contesta a la mía o no se te ocurre nada bonito?
Quiero ver a los sionazis atacando a la Chinos, seria el mayor error de su historia
#19 Será con permiso y consentimiento de Israel, obviamente, pero si Israel no da permiso y consentimiento a lo mejor es sin él. China no se va a dejar marear, se están currando mucho el título de "los buenos de la película" y plantarse delante del matón del patio para ayudar al que está recibiendo una paliza le viene increíble de cara a la opinión pública. Israel sería muy necio si intenta oponerse a china a éstas alturas de la película, pero a saber qué ordena papi USA...
#1 #0
Copy&paste de comentarios de Notas de Comunidad de Twitter:
"Falso, en el video se ve claramente que son aviones Boeing C-17
China no posee estos aviones. Los únicos países que poseen esta aeronave son Australia, Canadá, Qatar, Emiratos Árabes Unidos, Estados Unidos, India y Reino Unido."
https://en.wikipedia.org/wiki/Boeing_C-17_Globemaster_III
#1 Hace meses que llevo pidiendo al gobierno que envié ayuda ya y a la UME a gaza.... No me responden.
No obstante
https://www.lamoncloa.gob.es/serviciosdeprensa/notasprensa/defensa/Paginas/2024/270324-ayuda-de-espana-a-gaza.aspx
#7 Bueno, sin ningún ánimo, una aclaración.
De Llanes, Asturias no me atrevo a hablar pero de Barcelona, Barcelona, Cataluña sí.
¿Allí que pasa, sobran hosteleros capitalistas explotadores y les sobran también inmigrantes ilegales sin papeles?
¿Existen en Llanes, Asturias lo que se conoce en otros lares como servicios sociales o caridad antes conocida como cristiana?
No se en Llanes, Asturias pero en Barcelona, Barcelona, Cataluña dudo que por esto suba mucho la ultraderecha franquista, fascista y nazi.
#12 En Cataluña, la tradicional derecha nacionalista, xenófoba (pero menos, por eso hay quien les ha adelantado por la derecha obteniendo escaños) y anti inmigración ha conseguido buenos resultados. Muy buenos, de hecho.
Yo no veo diferencias.
#15 Yo sí, esa frena a la franquista, fascista, nazi, homófoba, trásnfoba, machista, racista, xenófoba, nacionalista y nacionalcatólica.
Y mezclar dos, mejor dicho tres dolencias y vender para todas ellas una simple y mala solución simple es el peor de los remedios.
#12 Por cierto, en Barcelona, Cataluña, si algo abunda, y digo abunda, son empresarios chinos de la hostelería. Que ese es otro tema.
#31 Sí que hay muchos y de algunos soy cliente habitual, hoy sin ir más lejos he vaciado la hucha en dos de ellos.
Una cosa que tienen varios de ellos es que continuaron el negocio igual que lo cogieron, mismo menú, mismo precio y algunos hasta conservando el personal heredado en nómina.
#33 Con lo que he dejado yo a alguno, podría haber comprado un piso en Les Corts.
#7 Claro, es mejor que hayan 500.000 inmigrantes trabajando sin papeles, que es la situación actual.
Los empresarios encantados claro.
#24 A mi no me parece mal, pero claro, yo no soy camarero, ni temporero, ni obrero de la construcción. Por supuesto que los empresarios están encantados con la regularización. Lo dejaron claro CEOE y PP.
#26 Si, para los camareros, y temporeros es mejor la situación actual: Tener que competir con gente que no está dada de alta y que les cuesta la mitad a los empresarios.
Pero claro, son propuestas sencillitas engañabobos de fácil digestión.
#55 No tendrán tantos ilegales para cubrir esos puestos como ahora.
#7 El problema en Llanes no es tanto el sueldo de los camareros como que si no vives allí todo el año, no te compensa porque el alquiler de temporada alta se te lleva toda la paga y por eso mismo los ilegales tampoco van a poder trabajar allí, salvo que pretendan meterlos en barracones o en tiendas de campaña, lo cual seria intolerable
#7 Porque vox no pintan nada y hablar es gratis, si no serían los primeros en regularizar a inmigrantes. Ya ha salido más de uno en la tv diciendo que vota a Vox y luego tiene todos sus campos llenos de inmigrantes trabajando. De la mano de obra barata, los que más se aprovechan son; latifundistas para que trabajen en el campo y constructoras para que trabajen en obras.
#41 Tal cual. Pero una cosa es el discurso, y otra la realidad. Y VOX no se caracteriza precisamente por su coherencia, sino por capitalizar descontentos varios para pillar cacho. Lo que viene a llamarse demagogia.
#7 no se equivoque, a VOX le interesa mucho la inmigración, capitalizan el descontento.
Solo hay que mirar a su homologo italiano
Las empresas piden a Meloni más inmigración para cubrir empleos
#46 ¿Qué partido de izquierdas se ha opuesto a la regularización de inmigrantes? Por saber.
#56 No hay izquierdas verdaderas. Buen regate.
#58 En este pais tienen las prioridades un poco raras.
Luego se preguntan porque otros partidos capitalizan el miedo de las clases bajas y trabajadoras a que sus condiciones laborales empeoren... justamente quienes mas se benefician de estas medidas... todo gracias a los medios de manipulacion
#77 ¿Lo que he comentado te parece una chiquillería? Porque a mi me parece que es la reflexión que se hacen no pocos albañiles y camareros abrebotellas, que en España sobran, y son los puestos que van a ocupar los regularizados.
#81 En España falta trabajo, sí. Faltan 2.400.000 puestos de trabajo.
Y eso tiene unos culpables unas víctimas.
Las víctimas son los trabajadores. Todos. Los trabajadores. Los nacionales y los extranjeros. Los segundos lo pasan peor, pero eso no quiere decir que dejen de ser víctimas ni los unos ni los otros.
En un problema de estos, no se debe nunca culpar a las víctimas.
Lo deberíamos tener claro desde el primer momento.
¿ Cómo era la frase ? "En un plato hay diez galletas. Alrededor un banquero, un trabajador y un inmigrante. El banquero coge 9 y le dice al trabajador: el inmigrante te va a quitar tu galleta".
Pues eso, que nos van a hacer que nos odiemos unos a otros por el motivo que sea. Y nuestra mejor estrateggia es eviatr odiarnos y menos en los casos en que todos somos víctimas.
¿ Es la primera vez que te lo dicen ?
#87 En España, ni en ningún país del mundo, falta trabajo. Lo que falta es trabajo bien remunerado, que compense tanto al contratado como al contratante. El cómo llevar a cabo esa cuestión ya es otro tema.
También sr te ofrece la posibilidad de hacerte autónomo. ¿Es la primera vez que te lo dicen?
#96 En España, ni en ningún país del mundo, falta trabajo
Ya sé que uno puede trabajar gratis. Pero no es eso de loq eu hablamos.
También sr te ofrece la posibilidad de hacerte autónomo. ¿Es la primera vez que te lo dicen?
El sistema español está diseñado para hacer las cosas muy difíciles a los autónomos y dar todas las ventajas a las grandes emrpesas. ¿ NNo lo sabías ? Aparece en varios programas electorales, en el plan de España 2050 y te lo dice cualquier autónomo, sobre todo si le sacas el tema de que si tiene sus papeles en regla.
Pero vamos,q ue igual que cuando violan a una chica, hay quien dice que la culpa es suya por llevar minifalda, cuando el mercado laboral de un país es un infierno y el peor de la OCDE, también hay quien dice que la culpa es de los trabajadores que son víctimas de ese mercado de trabajo.
Durante los 5 meses de gobierno de Milei los precios se han más que duplicado (crecimiento del 106,9%), mientras que durante el gobierno anterior a Milei hicieron falta 9 meses para que los precios se duplicaran (crecimiento del 103,8%) [...] El índice de producción industrial de Argentina se ha desplomado durante el mandato de Milei. Ahora mismo está un 21,2% por debajo del nivel que tenía hace un año, lo cual es una barbaridad. ...
Yo veo publicidad gratis para Desokupa. Sí, había una concentración para defender a alguien de un desalojo, pero el tipo este está dentro de la vivienda, con lo cual parece que sí que la ha desocupado y ha cumplido lo que anuncian.
Si a mi me ocupan la casa, que quieres que te diga... yo les llamo. A eso hemos llegado.
#23 Algunos es que no dais para más. Que no vea Antena 3... No hace falta ver la tele, ¿Es Antena 3 la que lo cuenta o es la realidad que nos dice que hay empresas de estas que crecen como setas? Supongo que nacen estas empresas y la gente les llama porque han visto que hay mucha ocupación "según la tele" pero no porque haya ocupaciones....
¿No será que hay empresas para esto que salen de todas partes porque realmente en ese país tenemos un problema real de ocupación de pisos?
#40 ¿Es Antena 3 la que lo cuenta o es la realidad que nos dice que hay empresas de estas que crecen como setas?
Es Antena 3 la que lo cuenta. Las bandas de violentos nazis llevan muchas décadas entre nosotros.
#60 Precisamente porque no vivo una cueva no me creo los cuentos de la extrema derecha.
#34 Si denuncias, solo pasan algunas horas hasta que los sacan de tu casa. No es lo habitual porque los ocupas saben que no van a durar mucho y encima con cargos. Hace poco salió un caso de una persona mayor que le habían ocupado su casa y en el mismo día la policía los desalojó.
El problema es que la gente llama ocupación a una morosidad y no es lo mismo.
#47 Que una cosa es una usurpación y otra un allanamiento. El allanamiento se resuelve llamando a la policía e importa tres pepinos que lleven ahí dentro horas, una semana o un mes: no tienen contrato, la casa no es suya y te están robando. En la usurpación se quieren hacer con tu casa para vivir porque no te están pagando algo que habías pactado.
Yo no sé qué película se ha montado #34, pero me parece el típico trol astroturfer si a estas alturas sigue hablando de "ocupación" sin dejarnos claro cuál es el tipo de movida en la que dice que se mete.
#12 No temas, no te la van a ocupar.
Pero si ocurriera, espero que se les trate a ellos y a ti como os merecéis y como se merecen todos los mafiosos que se saltan la ley por puro egoísmo y desprecio a la sociedad: que os pongan delante de un juez y os envíen a la cárcel si os declaran culpables, que es el lugar que merecen todos los que no se saben adaptar a vivir en sociedad.
Racista, homófobo, supremacista, xenófobo, negacionista del holocausto judío... Desde aquel entonces, su extremismo se ha radicalizado, pero ya hace dos décadas tenía clara su ideología [...] Ahora, además, a las palizas y propaganda neonazi ha sumado también un perfil muy público, ya que es muy activo en redes sociales y no duda en airear sus correrías, como cuando acosaba en Valladolid al ministro Oscar Puente.
Una manada de colonos agredió al periodista palestino Saif Al-Qawasmi en la Jerusalén ocupada.
Artículo de opinión de una ingeniera. Hace unas semanas quedé para cenar con un amigo [...] Tengo manos de una persona que trabaja con las manos a la intemperie. Le dije a mi amigo que estaban especialmente ásperas. Me respondió que él tenía manos de no haber tenido un trabajo honrado en la vida. Lo cierto es que yo tampoco he tenido un trabajo honrado en la vida, y me temo que nunca lo tendré.
#3 Esos sindicatos están ahí porque los trabajadores votan por sus representantes sindicales.
Fui representante sindical en minoría en un comité donde la mayoría eran de OGT y no veas toda la mierda que tuve que aguantar. Firmaban cualquier mierda que les proponía la empresa, incluyendo acuerdos que rebajaban lo acordado por convenio e incluso en el ET
Perdí la cuenta de todas las inspecciones de trabajo que les cayeron a petición nuestra, donde (casi) siempre nos dieron la razón
#6
Mientras seas un padefo da igual lo que votes.
Si encima votas a estos embusteros pseudoanarquistas aseguras que no sacarás nada nunca, salvo perder juicios.
#6 Te cuento un secreto: no hay sindicato que vaya en contra de una decisión unánime de su comité de empresa. Otra cosa es que el comité se coma los truños a bocados y aplauda al gerente mientras los degusta, pero si tu empresa tiene ese tipo de trabajador lo mejor es que la dejes porque no hay sindicato que pueda con ello, por mucho contenedor quemado que le metan.
#1 Bueno, es que yo hace mucho tiempo que no sé separar CCOO y UGT.
Lo de firmar convenios por debajo del SMI tampoco es ninguna novedad. Hay patrones más avanzados ahora mismo que algunos presuntos sindicalistas.
Y ojalá fuera tan fácil como dice #6 pero el problema es que ya se han encargado de untar bien a los mayoritarios y convertir a sus cargos en poco menos que funcionarios para que el status quo se mantenga.
#35 #45
Eso es el salario base, después en función del puesto/categoría hay más cosas, así que el salario percibido estará, como no podría ser de otra forma, por encima del SMI.
Y sí, ese salario base es importante porque puede que posteriores subidas sólo se apliquen sobre dicho salario, por ejemplo: "este año nos han dicho que nos suben el sueldo según el IPC", y después lo que se hace es ajustar el salario base según el IPC, por lo que la subida real es mucho menor, o incluso en casos más extremos se absorbe por alguno de los complementos...
#45 Por qué? Me interesa.
Yo llevo unos años con ELA, y me gusta que 1) organicen huelgas cuando hace falta y 2) haya caja de resistencia para cubrirlas. También me gusta que dan mucha información por mail y por Telegram. Pero si hay opciones mejores, soy todo oídos. Y lo digo sin ironía.
Cuando gobierne la derecha si eso haran algo, mientras este el PSOE regandoles de millones van a estar calladitos.
https://www.newtral.es/subvenciones-sindicatos-2/20240430/
#6 CGT otros que estan podridos de feminismo y LGTBismo y han dado la espalda al trabajador.
#54 Si los que tienen que hacer algo sin los trabajadores, afiliarse y darles fuerza económica para no depender del gobierno de turno, ese es el modelo de ELA, LAB, CIG, CGT,... CCOO y UGT no dependen de su afiliación.
¿Así que CGT está a favor de la igualdad? Sigue contándome
#5 Como bien dices, la RLT son los que los trabajadores han votado. Y la fuerza de éstos, es la fuerza de los trabajadores que acuden cuando se convoca una asamblea o se apuntan cuando se organiza una huelga o manifestación.
Si la patronal propone ese convenio de mierda, la RLT entra en furia, y cuando lo traslada a los compañeros, éstos pasan de movilizarse ni de hacer nada, entonces poca capacidad de negociación tienen...
Por otro lado, aparte de las tablas salariales, se tendría que ver si se han dado otras mejoras en el convenio. Quizás la patronal se resistía a tocar las tablas salariales pero ha aceptado reducir las horas anuales, aumentar los permisos por acompañamiento o asuntos propios, o aumentar al 100% el sueldo durante una incapacidad temporal (baja).
Para mi lo vergonzoso es cuando las tablas salariales se desligaron del IPC y la ley laboral lo permitió.
Y aún suerte de las últimas reformas laborales y la hiperactividad de los convenio. No que hasta hace poco, o se firmaba convenios de mierda como el de la noticia o se acababa todavía peor; sin convenio.
#5 Los representantes sindicales son diferentes en cada empresa. La actitud del sindicato depende de las personas individuales que están en el, de los delegados sindicales, seguid vendiéndole a la gente mierdas como estas de que unos son muy buenos porque en mi empresa eran muy buenos y otros son muy malos porque en mi empresa eran muy malos.
Habiendo sido delegado, querer equiparar lo que pasaba en tu comité con lo que pasa en toda España. Luego los demás tienen que luchar contra los empresarios y contra sus supuestos compañeros que se dedican a reproducir y dar voz a la propaganda empresarial antisindicalista. Cuando no haya afiliados ni apoyo y en la próxima reunión la empresa se ría en tu cara y te diga que no te va a firmar el convenio espero que estéis super orgullosos porque vosotros pusisteis vuestro granito de arena para que el trabajador crea que todos los sindicalistas son unos vagos que estan a favor de la empresa y no este ahi cuando se le pida que salga a la calle o vaya a la huelga.
Yo también tengo historias de terror, algunas sobre sindicatos de esos tan diferentes y tan vascos como aquellos de los que hablais. Pero no voy soltando mierda de todo el mundo porque alguien haya hecho las cosas mal o no haya sido honesto, eso ni representa a todo el sindicato ni beneficia a nadie mas que al patron y ese no necesita ayuda para salir beneficiado.
#1 Un sistema corrupto, en el que nada hace lo que se supone que debería de hacer.
En este video, obtengo acceso a las cámaras de seguridad CCTV de un centro de llamadas fraudulento y luego le muestro al estafador sus cámaras en vivo en mi computadora.
Las niñas (no todas, claro, pero vamos a generalizar para abarcar más casos) prefieren muñecas a muñecos porque se sienten más representadas. También hay una tendencia desde hace tiempo para que haya más protagonistas femeninos en cuentos, dibujos, películas, para que se sientan más representadas y acudan más al cine, consuman más , etc.
Tal vez, solo tal vez, una persona blanca pueda preferir ver blancos porque se sienten más representados, y una persona negra pueda preferir ver más negros porque se sienten más representados (ej, comedias en EEUU).
Igual que una persona "nerd" pueda sentir más afinidad por una serie donde los protagonistas también sean "nerd" o similares. O un joven deportista puede sentir más afinidad por protagonistas que sean atléticos.
Un protagonista fan del Atleti posiblemente cause más simpatías a gente que son del atleti.
A una persona que anda arrastrándose económicamente, le causará más simpatía un personaje que triunfa si antes era pobre.
Y en general los grupos de amigos se suelen formar por afinidades o tener algo en común. Los niños se suelen juntar más con niños (si, también se integran algunas niñas en su grupo) y viceversa.
Esto no quiere decir que porque prefieran algo, rechacen a los otros que diferentes. Es algo bastante natural sentirse más a gusto/protegido con los que son similares a ti.
Creo que a estas alturas sabemos que la diversidad suele ser buena para aprender y evolucionar, que debemos tolerar y nos deben tolerar, que debemos integrar y permitir que nos integren. Pero las tendencias suelen ser así.
La encuesta no dice que quieran ver menos jugadores negros, sino que prefieren ver más jugadores blancos (aunque probablemente eso vaya aparejado, pero no es el motivo)
#20 Bueno, jugadores blancos buenos los hay a patadas, nunca mejor dicho. El más grande de los últimos años es blanco y habla español, con acento argentino.
Los jugadores hijos de inmigrantes verán el fútbol como una salida "fácil", mientras que otros quizás se van a la universidad, porque lo tienen más fácil que el hijo de un inmigrante. Para mi es una explicación factible, no lo tomes como una verdad.
#10 Cierto lo que dices, però también es cierto que los racistas responderian también que prefieren blancos, y por otro lado igual que las personas pueden tener preferencias irracionales, también tenemos una tendencia a reprimir nuestros instintos más básicos para sobreponer lo que nos parece racionalmente justo. Y como lo justo aquí es que los jugadores que vayan sean los mejores independientemente de su color de piel, mi conclusión es que muy probablemente ese 20% sean racistas
#43 "que los que vayan serán los mejores" los que generan más ingresos, etc... Eso mismo se puede aplicar a las jugadoras y a las quejas de por qué no se ve más deporte femenino, por qué no cobran igual, etc
.
Y normalmente queremos los mejores en todo, no sólo en el deporte... ¿Tampoco debería haber cuotas en los trabajos, sobre todo en los servicios de emergencia: policía, bomberos, y en otros, sino que deberían estar los más aptos, mejores notas han tenido, etc?
No se si eso se puede decir así a la ligera, en esta web y en esta sociedad actual
#10 lamentables JJOO que se nos vienen este verano: Españita está nacionalizando por via express a un porrón de extranjeros que son de los mejores en sus respectivos deportes...
... subirán las medallas, pero es un verguenza hacer algo así: se pierde la esencia de la verdadera competición y representación de las diferentes naciones. El fin del espíritu olímpico, para nacionalizar ya existe el deporte privado del "business as usual"...
#45 en los últimos 30 años se han nacionalizado por carta de naturaleza 117 deportistas.
No sé de esos 117 cuantos habrán sido en estos últimos años, de esos a saber cuantos van a los juegos. Y de esos que vayan a saber cuántos sacan medalla.
Si tengo que apostar ,apuesto a que no sacamos más de tres medallas por deportistas nacionalizados por carta de naturaleza
#45 Por población lo normal sería que sobre un 20% de los atletas que compiten por España fuera o nacido aquí de padres que se nacionalizaron o de padres extranjeros.
#10 Los niños no discriminan por color de piel, así que no se porque los usas como prueba de que discriminar a las personas por su color de piel es normal o natural.
Si, las personas solemos sentirnos más cómodos con aquellos que son similares a nosotros. Pero a lo mejor si consideras que solamente los blancos son similares a ti es porque estás generalizando sobre todo un grupo de personas en base a su color de piel. Y eso es racismo.
#56 si un pobre te representa más que un rico eres un clasista.
Si un político te representa más que un policía, eres un polífobo o como se diga
Si eres mujer y crees que una mujer te representa más que un hombre, eres una hembristas. Vaya, entonces debemos estar rodeados de hembristas, porque muchas están deseando que salgan elegidas porque dicen que las representan más.
Y cuando en una película sale una persona con necesidades especiales y entrevista a alguien del público que tiene necesidades especiales y dice que así se siente mejor representado, debe ser también algún tipo de -fobo.
Y si un trabajador se ve mejor representado en un sindicato por alguien de su mismo sector, también debe ser algún otro tipo de -fobo....
#86 Una cosa es que me digas que no te representa alguien que no tiene vínculos con España y se ha nacionalizado solo para jugar en la selección. ¿¿Pero por ser negro??
Te lo explico con un ejemplo cercano: si te representa más el blanco Le Normand, nacionalizado español porque en la selección de Francia no tenía sitio, que el negro Nico Williams, nacido y criado en Bilbao, es que eres racista. No hay mucha más vuelta que darle.
#134 No puedo seguir los ejemplos que me has puesto, no me va el fútbol y no conozco los jugadores actuales.
Posiblemente si al jugador negro le conociese, tuviese una cultura similar a la mía o de mi entorno, le vería como que me es más cómodo.
Si ambos son extranjeros, y no tienen nada que ver con mi cultura, probablemente sintiese como más cercano a mi al blanco (depende de qué tipo de blanco y de actitud tengan ambos)
#134 Por ser negro no, por no tener más lazos.
Los negros, al menos en EEUU también se sentían más identificados con protagonistas negros. Triunfaban las series/comedias con todos los protagonistas negros (y los blancos que salían solían ponerles de tontos),
Si me ponen a Roberto Carlos (sorry, hace muchos años que no veo fútbol) y a Pierce Brosnan, me sentiré más identificado con Roberto Carlos, por tener en común el origen latino , que además es bastante destacable, y el carácter afable.
Si me ponen a un subsahariano que no habla español y a un francés a poco que el francés tenga un carácter normal, es probable que me identifique con el francés.
Son por las cosas que se tienen en común.
Y recuerda, lo que se dice en la noticia no es que quieran menos negros, es que quieren más blancos.
Muchas mujeres prefieren que haya más mujeres en las que verse reflejadas, en más variedad de puestos de trabajo, y prefieren que las atiendan mujeres. Aunque lo sensato, equilibrado, etc es simplemente que tengan igualdad real de oportunidades.
#10 El racismo, y en general los sentimientos de pertenencia a un grupo (desde familia cercana a etnia/nación/raza) es instintivo.
Es parecido al bullying, viene de serie. No es que alguien se ha vuelto malvado después de ver el twitter de Javier Negre, esa opinión suele el error de mucha gente. El racismo entre otros comportamientos negativos es fruto de la evolución, y el trabajo es "desprogramarnos" cosa que debe empezar por los padres.
#57 el racismo este que comentas en algunos casos puede ser curioso ¿Por qué puede ser entonces que a un hombre (generalizando) le puedan atraer más las asiáticas que africanas? ¿O señorías altas, rubias, de ojos azules, piel blanca y mejillas sonrojadas que las de su entorno, más morenas, bajas, etc (que tendrían algunas características más parecidas a esas asiáticas)
#89 Yo también tenía curiosidad sobre ese tema.
La teoría más conocida es que resultan atractivas otras razas como medida evolutiva para evitar la endogamia. Otra teoría es que es algo aprendido, cultural ,por temas sociales variados como morbo, estatus, modas y demás y que nuestro instinto sólo nos evita sentirnos atraídos por la familia cercana pero nada más.
#117 Sip, desgraciadamente.
Pero me disgusta ese rollo de "tienes que tratar a todo el mundo exactamente igual, o eres un racista, o un xenofobo, o discriminas...."
Por supuesto que no tratamos a todo el mundo igual, y por supuesto que discriminamos, nuestros amigos no son iguales que los perfectos desconocidos.
#10 Todo este monólogo es una chorrada porque estamos hablando de una selección de jugadores profesionales, tienen que ir los mejores, si no las selecciones elegirían a los más guapos, o los más graciosos, o quizá como dices tu a los más cercanos e identificables. Por eso la pregunta no tiene el más mínimo sentido, es el equivalente a preguntar si en tu empresa te gustaría ver menos negros y más blancos. Es extremadamente racista. Tampoco tiene sentido la comparación de una selección de fútbol con una película o una serie de televisión en la que de paso hay muchísimos más factores aparte de que se identifiquen con los personajes, lo más obvio es si son sexualmente atractivas/os.
#10 #138 Por lo que veo lo que te interesaba es hablar de una cosa que no tiene ni relación con la noticia, juntas un montón de falacias absurdas para relacionarla y voilà. El nivel de análisis y comprensión está por los suelos si la gente considera tu comentario algo que tiene algún sentido. He aprendido a no perder el tiempo el diálogos de besugos. Buen día.
#_152 En realidad estaba jugando. Es realmente divertido la falta de homogeneidad que tiene la gente en la forma de pensar. Y eso es debido a que no piensan, sino que repiten lo que les dicen, y esas cosas que les dicen son ideas interesadas. A la gente que dice que es que no hay que hacer distinciones (que es lo lógico) les enseño otra cara de distinciones que se hacen. Solo quiero mostrar la hipocresía de la gente que se dice muy abierta y tal ...
Y veo que esto te ha debido hacer tanta pupa, te has debido sentir tan hipócrita, que has tenido que ignorarme
PD: te devuelvo el negativo
(me cuelgo de #10 y #138 para que no quede muy descolgado)
#144 También te ha hecho sentir mal? Te has visto reflejado en algo?
Solo comentarte , que, como decía por mitad del comentario, la diversidad es buena. Son instintos que tenemos que controlar. Eso lo hace en parte la educación, la socialización, el pensamiento crítico, etc.
Pero lo que no sirve es la hipocresía y el repetir los eslóganes que nos digan. Luego se llegan a incoherencias.
En las calles de Nueva York, un conductor muestra en su camión fotografías, vídeos e información sobre el genocidio en la Franja de Gaza
Israel dice que nos va a tirar al Mosad encima y a manipular las elecciones. Riéte tú de las manipulaciones rusas o chinas.
#5 menudo lío habrá, :
- “quítate tu pa ponerme yo” que me lo pedí primero.
- Я попросил об этом первым, поэтому сказал себе: "Разденься и одень меня"
-"I asked for it first, and then I said to myself, "Take off your clothes and put them on.
- 是我先要求的,所以我对自己说:"脱掉你的衣服,给我穿上"。
#13 me acabas de hackear el cerebro
#30 en que quedó el Qatargate?
#33 mejor es reírse de todo y hacer como si no formases parte del mundo.
#36 entre que vivas angustiado y que te rías de lo que pasa hay un trecho.
Que manía de llevarse las cosas al extremo. Lo que dije es que veo la cosa tan chunga que me cuesta verle lo gracioso, tampoco es que vaya a tirarme por un puente. Igualmente no me negarás que a las ganas de protestar de la gente se mansan mucho con la coña.
Hay una linea fina entre la risa para afrontar un trauma y lo que se llama figuradamente risa sardónica, te invito a que leas sobre ese término.
#14 que causalidad que todos tiran a PPVox para hacer daño al país
#5 pues hasta hace cuatro días todo el conflicto este de Israel no le vi más peligro que una pataleta internacional, pero tengo miedo real de que van a manipular las elecciones aquí para que salga los que les interesa.
Que han crackeado bases de datos de bancos y sitios más complicados de hackear, y no creo que con intereses demasiado ocultos.
Igual eligiendo a España como chivo expiatorio como manera de demostrar al mundo que mejor no meterse con los sionistas
#85 Es que he participado en 4 procesos electorales. En 2 en el centro de datos y en otros 2 como responsable de la administración en los colegios electorales además de las veces que me ha tocado ser vocal o presidente de mesa y sé perfectamente como funciona el proceso y como es de complicado un hackeo por su naturaleza básicamente analógica y distribuida.
Si nos la colasen con máquinas de votación, ahí si, estaríamos perdidos.
Si por mi fuera, les contestaría: "no aceptamos chantajes de terroristas"
#28 lo de Milei es para dispersar el foco.
Aunque Sánchez quiera no es fácil cortar relaciones con Israel
#9 sois cansinos con o mismo una y otra vez
#1 no falla, cuanto más HDLGP más fina tienen la piel
#1 Seguido de un whatsapp al embajador norteamericano: "dile a tu jefe que si la OTAN no nos defiende contra el flipao de su amigo el rabino frustrado, la OTAN se disolverá y nacerán las Fuerzas Armadas Europeas".
#1 gente que se fotografía con Abascal. Esos son los que piden esto. Favor se paga con favor.
#1 Eso eso! a ver si empezamos a prohibir la entrada de gente con pasaportes de donde se mata homosexuales y se trata a la mujer como a un perro... Ah calla que eso es rasista!! Bueno los pasaportes palestinos si pueden entrar a pesar de matar y raptar mujeres, hombre y niños no? Ah claro porque esos son asesinatos buenos.
#14 ¿Eh, qué hablas? La noticia de estados genocidas....
Ya el speech homonacionalista que te marcas, ni idea....
#15 Simplemente me hace gracia que aplaudáis con las orejas medidas como estas, cuando si se aplican a otros estaríais llamando de fascistas para arriba a los que las aplicarán. Prohibir la entrada de Israelíes porque matan gente bueno, prohibir la entrada de palestinos porque matan gente malo4
#17 Tienes que inventarte y suponer muchas cosas de los demás para vender tu libro, por mi parte no voy a seguir con tu inaceptable juego de equidistancia.
#17 Sanciones se llaman. Hay estados que las aplican a los que hacen cosas ilegales. Otros no pero se llenan micho la boca.
#33 Te corrijo: Hay un estado que pone sanciones a los países que compiten con él económicamente, y hay otros estados aliados-vasallos que cumplen las sanciones para que no les sancionen a ellos, aunque económicamente las sanciones les perjudiquen más a ellos que al estado sancionado.
Lo de que las cosas que hacen sean ilegales o no, lo decide el primer estado según sus intereses. Invadir un país o cometer un genocidio puede ser legal o puede ser ilegal, todo depende de lo que decida el primer estado.
#31 #7 Bueno, los israelíes son (oh sorpresa) en su mayoría, gente de cultura occidental que viven en Oriente Próximo.
Muchos tienen pasaportes de otras nacionalidades y de hecho cuando les conviene los usan. EDIT Veo que ya lo ha dicho #3
No llores tanto #14 que es un gesto más simbólico que otra cosa.
#42 Bueno, no creo que los árabes con pasaporte israelí, que son gente de economías más bien escasas, vayan a visitar Maldivas.
Coñas aparte, no sería raro que también tengan otros pasaportes y no sé cómo tendrán lo de salir de las fronteras israelíes. Igual no pueden volver, como los palestinos.
#36 no son 'de cultura occidental', son de otros países y son colonos en Palestina.
#54 Osea que criticar que se matan homosexuales en otros países, para ti es que los quiero es vivir en un país donde se les cuelga de grúas? Joder con la progresfera, cada día se supera, entonces tu si criticas a Israel por lo que hace en gaza es porque te gustaría ser tu mismo el que matase niños palestinos?
#57 No, criticáis la falta de derechos LGTBIQ+, pero no porque os preocupe, sino como arma contra otros países. Yo soy consecuente y estoy a favor de los DDHH en todas partes siempre, no voy a usar la lucha de un colectivo como excusa para que se cometan crímenes. Es que además estaría bien que nos explicarais en qué beneficia a la gente LGTBIQ+ que hay en Palestina el apartheid y el genocidio actual de Israel, espero sentado a saber en qué les ayuda ser bombardeados o no tener derecho ni a una propiedad porque llegue un grupo de colonos y te eche impunemente de tu propia casa.
#1 Pues a mi la medida no me parece correcta. Imagínate un israelí que se quiere pirar de su país porque lo han amenazado por protestar por lo que están haciendo. ¿No le dejas entrar en tu país por defender a Palestina? Las medidas indiscriminadas contra civiles no pueden ser apoyadas, sean de donde sean.
#31 Que use el otro pasaporte, el de la otra nacionalidad. El estadounidense, el francés, el polaco, el brasileño...
#55 He puesto un ejemplo. Puede haber más. Puede ser un israelí que simplemente no soporta a su gobierno, o incluso un árabe que quiere pirarse de ahí. Si algo hemos de aprender de lo que está haciendo el Estado genocida de Israel es precisamente que no los civiles no deben ser la diana.
#63 no tengo ninguna duda ,y miraran para otro lado aunque sea el mismo ministro del interior israeli
Para el que se enterara según meneame (no se entero de nada), una manifestación contra el islam político en Mannheim, Alemania.
Un musulmán acuchilla a un manifestante, acude la policía, la policía inmediatamente erróneamente intenta reducir a la víctima (manifestante), el musulman con el cuchillo acuchilla también al policía que ha muerto.
Punto uno: la manifestación estaba totalmente bajo el marcó legal alemán.
Punto dos: el manifestante no agredió a ningún musulmán.
Punto tres: la policía intenta reducir al manifestante ya que este estaba en una manifestación contra el islam (legal) y los prejuicios hicieron el resto
Punto cuatro: la policía ya no vuelve a no querer parecer racista en Mannheim en su puta vida.
#5 no lo se, se que ocurrió en una plaza muy concurrida, allí hay muchísimos musulmanes. Justo en frente hay algunos restaurantes turcos.
Y en la calle de enfrente hay negocios de móviles también de árabes o turcos.
Yo mismo vivía hace 6 años cerca de esa plaza.
Digamos que no es el mejor lugar para hacer nada contra los musulmanes.
Teniendo en cuenta los prejuicios árabes que llegan de esos países, en su país (los alemánes) deberían saber que deben callar y bajar la cabeza, el odio se puede expresar solo desde la religión y en contexto histórico.
#1 pues tú tampoco es que lo tengas muy claro.
#18 se confundió..... Claro, inmediatamente acturaron los prejuicios a cualquiera. Que critique al islam.
Quien critica al islam es nazi, es malo, es racista, es del lado oscuro de la fuerza y además adora a Kali, la diosa de la destrucción.
Entonces, como estamos educados a que todo va bien y que esos prejuicios que hablan de matar al que ofende, esa educación de amputar miembros al que se equivoca y de que una mujer es menos como una sierva del hombre... Entonces lo primero que el policía hizo fue lo correcto, algo tan puro no puede ser malo. Esos prejuicios no significan nada aquí en Europa, estamos en total sintonia con una religión progresista que para nada afecta a nuestra sociedad de libertad.
#1 No has debido ver el video;
Hay un manifestante pegando a otro manifestante q esta reteniendo al musulman, el policia lo separa (al q pegaba al manifestante q retenia al del cuchillo) y el musulman acaba libre en el cambalache y acuchilla al policia.
El resto es tu cabeza
#1 El punto 3 es bastante cuestionable, dudo mucho que ese policía viera que el otro llevaba cuchillo, y además iba con otra decena de policías. Así que es de suponer que esperara que el resto controlaran a los otros participantes en la trifulca (que no era trifulca, pero podría parecerlo, si no el asesino intentando asesinar).
#76 Claro, los hechos adulterados son los que pone la malvada izquierda. La película que se ha montado él, con policías evaluando la nacionalidad e ideología política de los implicados en una pelea callejera antes de actuar para separarlos, es La Realidad Absoluta ® ️ claro que sí.
Además er un afgano, por lo tanto islamista, no cabe ninguna duda de que actuó movido por odios religiosos. En definitiva, es musulmán, o sea que vía libre para llamar al odio, ni siquiera los@admin van a hacerte nada, no como cuando son gitanos o judíos, que tienes que andar con más ojo, eh... Con los moros hay vía libre, sí.
#1 en otro post de MNM ponen a la policia alemana por los suelos, se nota que no viven ese pais
#1 Tu presupones muchas cosas en tu punto 3. Yo no puedo dar respuestas firmes a lo que ha pasado con ese video que se difundió.
Sin hacer juicios de valor, evaluando el video, esto es lo que yo veo:
1) Lo primero y mas relevante, si te has parado a calcular el tiempo en el que transcurre todo, desde que llega hasta que que es abatido, son 17 segundos para reaccionar. Creo que ese es un factor muy relevante.
2) No esta claro a que distancia esta la policia, pero digamos que tardan 5~7 segundos en llegar al lado, ya solo quedan 10 segundos para que sea abatido.
3) La policia ya esta al lado y ve un monton de personas en el suelo forcejeando, de nuevo, tienen segundos para reaccionar.
4) El video no muestra todo lo que pasa, mucha acción queda fuera del encuadre.
5) Se ven los pies de un policia durante un momento muy cerca del agresor, mientras esta en el suelo otros 3 que no son policias lo tienen apresado, hay otros 2 en pie que no son policias.
6) Se ve a otros policias detras pero mantienen una distancia, estan gritando, e intentando que no se acerque mas gente.
7) Si miras el video el que cae al suelo no es el mismo que tenia apresado al agresor. Es el segundo que cae al lado, fijate en los zapatos.
8) Parece que el policia y el que cae se tropiezan y caen los dos al perder el equilibrio. Eso es lo que yo veo.
Hasta aqui mi analisis
#147 https://img-comment-fun.9cache.com/media/aMKO0nA/aomWDaA0_700wv_0.mp4
Resto del encuadre.
#1 "manifestación contra el islam político en Mannheim" es una buena forma de decir un tío gritando que manden a todos los musulmanes a campos de concentración.
Fuera de eso, en menéame hemos visto el vídeo. La intervención policial es un desastre. El policía que murió parece intentar reducir al tío equivocado de una masa de gente gritando. Y es peor aún la actuación del resto de policías, que sí identifican al agresor pero deciden no sacar las pistolas hasta que empieza a apuñalar al compañero. De todos modos, creo que no hay una forma fácil de intervenir para la policía en casos de apuñalamiento, porque no puedes disparar al agresor hasta que esta solo o te la juegas a cargarte más gente.
#1 Esto es una viñeta de lo sucedido, pero si hay gente sensible yo que ellos no bajaría a los comentarios:
https://9gag.com/gag/aO8b763?ref=android#cs_comment_id=c_171722396654186067
#1 sea de la ideología que sea, nadie se merece ser apuñalado por su ideología, aunque ésta sea xenófoba. Más hablando de una manifestación legal, en la que no habían agredido a nadie.
Con estos actos el asesino y abatido, le ha hecho un flaco favor al Islam. Ahora los manifestantes tienen a un martir, y la policía a un agente menos, lo cual seguramente revuelva ideologías dentro del cuerpo.
#15 Pues solo hay que ver como sigue el video completo. Después de la equivocación va otra policía y pilla al mismo "objetivo equivocado" que está en el suelo herido y no se le ocurre otra cosa que ponerle las manos a la espada y de cara contra el suelo para reducirlo, porque sí.
También notar como la policía atiende primero al yihadista tiroteado antes que al alemán apuñalado que está a la derecha en el suelo cuando la cámara gira al cabo de unos segundos.
Sin comentar como el policía espera a la tercera puñalada para disparar, lo cuál es un error de manual, o como hay hasta 6 policías alrededor gritando sin hacer mucho mientras está pasando todo. Cantidad ingente de policías que debían estar ahí para vigilar a los anti-islamistas, LOL.
Y no podía dejar pasar la obvia mención del hecho que de todos los policías inmediatamente presentes, que son 50% hombres 50% mujeres, el que carga y es apuñalado es hombre, el que al principio intenta patear al agresor es hombre, el que dispara es hombre, y el que estaba desenfundando justo antes que disparara el otro es hombre también, de mientras las 4 mujeres presentes pasmadas. Un total éxito del feminismo y las políticas de paridad, se nota muy efectivo en momentos de necesidad real.
Y la guinda del pastel, el "objetivo equivocado" al que la policía tumba y al que después casi detienen lleva un chaleco con los colores de la UE y con "europa" escrito en la solapa, al igual que el resto de valientes que se batieron contra el yihadista, mientras que el yihadista no podía llevar una barba más obviamente islámica, solo le faltaba haber gritado allahu akbar mientras el policía placaba al ciudadano europeo para dejarle hacer sus cosas yihadistas. No podía haber sido una escena más representativa del 2024 ni intentándolo, el estado suprimiendo a los nativos que se revuelven mientras dejan al islam extenderse sin oposición.
Es todo un despropósito, de inicio a fin, es la escenificación del mal camino al que va Europa condensada en un video. Tenemos la peor mentalidad y los peores políticos en el peor momento posible, nos esperan unas décadas duras.
cc/ #1
#195 https://img-comment-fun.9cache.com/media/aMKO0nA/aomWDaA0_700wv_0.mp4
0:04 LLega la mujer policía, corriendo como endiablada. Es la primera que llega de todos.
0:05 El hombre policía que llega junto a ella parece que estira el brazo como para protegerla, apartarla. La mujer pone su brazo derecho en la funda de la pistola. El hombre no tiene ya el brazo estirado. Un segundo policía está tratando de retener al islamista.
0:06 La mujer sigue con la mano en la pistola, sin sacarla, al lado del hombre de chaleco azul que se ha puesto a pegar al hombre que está forcejeando con el islamista. El segundo policía que estaba tratando de retener al islamista ve que el hombre de chaleco azul le está atizando al otro. El hombre policía que llegó junto con la mujer está mirando la escena. El segundo policía deja de tratar de quitar el arma al islamista, se levanta y estira el brazo para tratar de detener el golpe del hombre o como señalándole.
0:07 El segundo policía y un tercer policía que ha llegado corriendo van hacia el hombre de chaleco azul. La mujer policía sigue con la mano en la funda de la pistola. El hombre policía que llegó con ella sigue mirando. Ambos dan pasos hacia atrás. El tercer policía se tira contra el hombre del chaleco azul. El segundo policía trastabilla con el islamista y el hombre al que estaba pegando el del chaleco azul. Hay dos policías más extra mirando la situación: una rubia y uno con una gorra blanca.
0:08 El tercer policía cae junto con el del chaleco azul al suelo. La mujer policía que llegó la primera sigue la mano en la funda, dando pasos hacia atrás. El hombre que llegó junto a ella también está dando pasos hacia atrás. El policía de la gorra blanca se ha ido hacia atrás. La rubia está mirando. Al islamista solo lo retiene una persona y logra zafarse tratando de apuñalar al que le retenía al principio del vídeo.
0:09 El que lo retenía evita el corte cayendo al suelo. La mujer policía sigue con la mano en la funda y se gira a ver si vienen sus compañeros. El hombre que llegó con ella está más atrás que los que llegaron después. El de la gorra blanca y la rubia se han alejado también. El que se lanzó contra el del chaleco azul está sobre él en el suelo. El policía que estaba reteniendo al islamista y dejó de hacerlo está viendo la situación y dirige su brazo a la funda del arma.
0:10 El islamista apuñala al policía que está sobre el del chaleco azul. El policía que estaba reteniendo al islamista está apuntándole con el arma. El resto de policías dando pasos hacia atrás.
0:11 El islamista pega una segunda puñalada al policía que está sobre el del chaleco azul. El policía que estaba reteniendo al islamista se mueve hacia una mejor posición para dispararle, acercándose.
0:12 El islamista recibe un balazo y cae al suelo. La mujer policía sigue con la mano en la funda. Hay al lado otro hombre policía que ha sacado la pistola y la mantiene apuntando al suelo. El hombre policía que llegó al principio junto con la mujer parece que tiene la mano en la funda también. El resto de policías parece que están en posición idéntica.
0:13 La rubia policía saca el arma apuntando. El resto de policías siguen dando pasos hacia atrás.
En fin, que cada uno saque sus conclusiones. Sé que es difícil actuar correctamente en situaciones de tensión pero creo que esto ha sido una actuación pésima por parte de la policía y que habían hecho mejor su trabajo dos policías bien entrenados que todo el montón de personal que había allí que se dedicó a mirar y echarse para atrás como cualquier ciudadano. También creo que aquí está el resultado de la doctrina de utilizar la fuerza proporcional en donde todos los policías están con la mano en la funda por miedo pero ninguno se atreve a sacarla hasta evaluar que está en peligro su vida. No es hasta que el islamista pega una puñalada a un policía que le disparan. En EE.UU le habrían disparado desde el principio, pero entonces tendríamos el relato de "policía dispara a un árabe que llevaba una navaja" y acusaciones de racismo. En fin, qué complicado es todo. Espero que esto sirva para mejorar las actuaciones policiales la próxima vez y lamento la vida perdida de uno de los policías que hizo bien su trabajo ya que se lanzó contra la persona que estaba pegando al civil que estaba reteniendo al islamista. Todo ese relato de los nazis diciendo que la policía detuvo al ciudadano al que estaba apuñalando el islamista es mentira. Y el del chaleco azul que sepa que ha contribuido a la muerte de un policía.
#1 El punto 3 no es cierto. Se está expandiendo un relato que no se ajusta a la realidad, irónicamente por los prejuicios.
https://img-comment-fun.9cache.com/media/aMKO0nA/aomWDaA0_700wv_0.mp4
#202 muchas gracias, pues con este video se explica mucho mejor lo que ha pasado.
Y lo que ha pasado es lo siguiente entonces:
1) En el suelo alguien tiene apresado al agresor.
2) Llega el tio con pantalon blanco y chaqueta azul y empieza a dar puñetazos al que lo tiene apresado!
3) El policia aparta al del pantalon blanco y chaqueta azul, se tropieza al hacerlo y cae con el.
Vamos, que este video desmonta la pelicula que se habia montado #1, aquí el que mete la pata es el del pantalon blanco y chaqueta azul, el policia con buen criterio intenta apartarlo.
El arma blanca había atravesado el cráneo del agente; el agresor fue abatido en el lugar del atentado. El agente, de 29 años de edad, recibió varias puñaladas en la cabeza por parte del agresor, un afgano llamado Suleiman A., de 25 años, que inmediatamente después fue abatido a tiros por otro agente.
#3 traducción: con esta ley nuestros pisos, sobres y cochazos deportivos regalados a los mandatarios autonómicos peperos ya no sirven para que nos rieguen de dinero público .
Que se jodan.
Hay que blindar si o sí el servicio público.
#2 como cuando nos jodíamos los trabajadores cuando aprobaban la ley laboral de Rajoy... Verdad ministra!
#47 Ojalá, pero mucho me temo que el PSOE, como fiel escudero del PP en estas lides, va a dejar tropecientos agujeros abiertos para que los sospechosos habituales puedan seguir haciendo lo mismo. Asumo que será otro detalle "estético" de cara a la galería pero sin implicaciones reales en la macroeconomía de los grandes, como los sobornadores de Fresenius que nos rebañan anualmente del erario cifras de 10 dígitos, si no más.
#2 Dios te oiga… Al menos en Castilla La Mancha la situación del servicio público es totalmente insostenible, citas de año y medio para hacer una puta gastroscopia
"Detrás de la falta de trabajadores de oficios técnicos en España hay varios motivos: por un lado, el envejecimiento progresivo de la población, especialmente en el sector en el que se enmarcan los oficios; y, por otro, la sobrecualificación de la mano de obra más joven..."
Ummmh...si y no.
Cierto que el envejecimiento está retirando del mercado laboral a los profesionales de cada sector. Pero el problema con la juventud no es la sobrecualificación ,es la cruda realidad de unos salarios y condiciones laborales de mierda. Por eso estudian más, para intentar acceder a trabajos mejores.
Si los empresarios ofrecieran mejores condiciones laborales y salariales no se habría llegado a este punto.
#2 Horarios hasta que se soluciona el problema y eso si no hay nada urgente, tienes que formarte continuamente y saber un poco de todo, mucha responsabilidad y riesgo de accidente.
Que "haya trabajo" no significa que las condiciones sean buenas.
#9 Un fontanero, electricista o técnico instalador climatizaciones se sacan hoy, fácilmente, más de 2000 euros al mes.
Conozco un pintor que tiene la agenda más llena que un abogado. Rechaza trabajos y da cita a meses vista.
#2 Desde que Montoro se cargo a los profesionales autónomos llevándolos a una crisis sin precedentes el sistema no se ha recuperado, han sido muchos años de precariedad y búscate la vida, ahora parece que… pero se sigue pagando poco en general y el remplazo ha desaparecido, la prueba es que hay negocios muy viables que desaparecen con la jubilación y esto va en aumento
#13 yo hablo de profesionales por cuenta ajena.
De todas formas, facturar y beneficio ,no son sinónimos.
Y mucho menos aún facturar bien y pagar decentemente a tus empleados.
#12 te das cuenta que lo que narras no deja de ser las consecuencias de décadas de sembrar con precariedad y bajos salarios?
#10 exactamente
#2 #3 Pueees, aunque pueda sonar así, lo que veo en mi zona no se corresponde con eso sino con un "no hay gente".
Lo hablaba mi mecánico con otro que tiene taller propio con sus empleados: no los encuentras, ya no es que pongas un sueldo u otro, no los hay.
Así es que el taller del segundo ya no tiene horario de tarde, lo mismo que algún concesionario oficial que ahora están de 9 a 5 y se acabó, y nada de abrir los sábados ni por la mañana.
Cuando ya tienen que rechazar trabajo porque no pueden hacerlo en un tiempo razonable pues... como que sí les convendría contratar a quien sepa.
Es más, mi mecánico trabaja en una empresa (de las grandes y bien conocida) además de hacer su parte como autónomo. Hace unas semanas me preguntó si conocía a alguien que fuese mecánico para trabajar en su empresa, pues la cosa había llegado al punto de que habían tenido que mandar a otro mecánico (mantenimiento de vehículos y esas cosas) de su delegación a otra a más de 150 kms a gastos pagos de la empresa para poder sacar adelante los trabajos pendientes. Le compensa a la empresa esos gastos para no incurrir en penalizaciones por no disponer de los vehículos para hacer los trabajos pertinentes.
#12 Cuando les pasa eso es cuando habría que retomar la figura del aprendiz. O llamalo prácticas, pagando decentemente.
#12 "no los encuentras, ya no es que pongas un sueldo u otro, no los hay."
Son trabajos que requieren una cualificación y un aprendizaje. Si los sueldos y las condiciones son una mierda, la gente se cualifica en otras cosas.
A mí me resulta complicado encontrar soldadores autónomos por ejemplo y no es porque no haya, es porque prefieren otros trabajos. Son soldadores, tienen equipo de soldadura y les sale más a cuenta dedicarse a otra cosa.
Así está el patio con muchos de los oficios y viene provocado por sueldos bajos y malas condiciones laborales.
#12 Soy profesor de FP de automoción. Cuento como está el panorama por este otro lado
Todos los años se llena. Faltan más plazas en la pública. Hay demanda de alumnos y de empleados.
La administración no saca más plazas. Simplemente promocionan la FP haciendo cartelitos, pero invertir es otra cosa. Nuestros alumnos son muy caros.
Hay gente que no puede acceder y la administración saca más plazas privadas... Muy caras.
Nos llegan muchos alumnos con muy pocas ganas, que se meten a esto porque " no quieren hacer bachillerato" sin ganas de estudiar ni trabajar y que acaban dejándolo... Pero ocupan plaza.
Todos los años tenemos algunos alumnos MUY buenos que van en serio... Les va muy bien en los estudios y prácticas. Todos encuentran trabajo, pero es muy común verles pasando cada cierto tiempo de una empresa a otra. Resumiendo, se paga poco. Los talleres que dan mejores condiciones y se molestan en que sus empleados progresen SI acaban teniendo trabajadores.
Esto pasa en otros sectores y estudios. Nuestro mercado laboral no está a la altura de lo que demanda la sociedad
#2 no es del todo así, hay mucha falta de fontaneros electricistas etc... Y cobran muy bien, yo mismo tengo una casa y cada vez que quiero hacer alguna cosa me cuesta horrores encontrar a alguien, hace poco tuve que arreglar una cosa en la. piscina. 800 euros costaba.
Tarde 6 meses en encontrar a alguien que lo Hiciera
#13 Yo he aprendido a hacer muchas cosas de fontanería, carpintería, electricidad, pintura, etc en casa porque encontrar profesionales cuesta una barbaridad. Pero no ahora: yo empecé hace más de 20 años, cuando el boom de la construcción. Después de meses persiguiendo a un fontanero para arreglar una cisterna, pillé un tutorial online con fotos (creo que YouTube no existía todavía) y me lo hice yo mismo. Igual cuando tuve que arreglar una persiana. Y de ahí, cuesta abajo y sin frenos a que ahora todas las cosas pequeñas de casa, y hasta alguna gorda, me las hago yo.
#2 En la carpintería donde trabaja un amigo creo que ahora hacen jornada continua todo el año, y en verano aún más corta. Creo que a las 16 había acabado de currar.
El sueldo sí que es bajo, por tener el problema de no encontrar gente. Pero, al menos desde el punto de vista de mi amigo, tampoco encuentran gente que quiera hacer ese trabajo, o los que lo prueban no les gusta y se van y duran poco.
Pero, vamos, ciertamente se resolvería pagando más. Porque creo que por ejemplo, allí mejores condiciones no se pueden dar, solo pagar más.
Pero vamos, más seguramente esa carpintería no le quedan muchos años, ya que el propietario que ya se debería haber jubilado, pronto se jubilará y no tiene reemplazos. Así que cuando ocurra se va a cerrar.
Pero, eso se resolvería quizás traspasándose a los trabajadores. Pero no veo, a un grupo de gente de ideología más tendiente a la derecha o voxera pensar en cosas así.
#35 En mi empresa estamos parecido.
No se paga bien y el dueño se ha visto obligado a adoptar la jornada continua para retener e intentar atraer trabajadores.
Durante lustros prefirió aplicar algunas de las máximas doctrinales entre los empresarios españoles,léase como aquello de "si no te gusta ahí tienes la puerta","para lo que haces demasiado te pago",o " esto es lo que hay,si no te gusta en la puerta tengo otros treinta que estarán encantados de aceptarlo "
Ahora llora...
#2 If you pay peanuts, you get monkeys
#2 exacto. Yo vi con estos ojitos durante la época de la burbuja inmobiliaria a muchos jóvenes abandonando estudios universitarios e incluso el instituto (estos malos estudiantes "tripitidores" o parecido) para meterse en la construcción apilando tochos, sacándose carnets de gruista, encofradores, etc y no les importaba el trabajo duro y echar horas por la simple razón de que todo eso estaba BIEN pagado... Luego para mi está clara la raíz del problema... Y los pisos ni las reformas son ahora más baratas que entonces, luego alguien se está forrando ahora con estas cosas y no son los curritos precisamente...
#66 Así es,en ese momento también hacían falta trabajadores, especialmente en la construcción,pero no exclusivamente. Y se pagaba bien.
Pero a raíz de que explotara la burbuja las empresas patrias se subieron a un barco de ofrecer precariedad del que no saben ,o no quieren, bajarse.
#2 Yo creo que también se puede añadir que vivimos en una sociedad que busca la salida laboral por encima de todo (cosa que es entendible).
Te están bombardeando con IA y teconología. Que se están destruyendo puestos de empleo o que se destruirán a un ritmo alarmante pero que siempre se necesitará a gente que "construya roboces" y en este contexto a ver quienes son los padres que les dicen a su hijo "tira para carpintero"...
Pues, la mayoría tirará a por una ingeniería o similar o carreras sobre economía y los que no van a la universidad pues FP's tecnológicas o económicas.
Y los que no se sacan el graduado son los que menos porque la educación funciona bastante bien.
#2 Ya sé que es ir en contra de la opinión que más gusta en esta página, pero creo que te equivocas.
Los chavales sí están estudiando FP, pero es verdad que salen "sobrecualificados" en el sentido de que en la FP aprenden a veces más teoría de la necesaria, pero no lo más básico.
Estoy rodeado de empresas que buscan trabajadores y todos te dicen que el chaval viene de la FP pero que realmente no sabe hacer nada y que hay que supervisar su trabajo, pero que hay que pagarle como a un trabajador experimentado porque han quitado el contrato de formación. Por supuesto, ahí hay algo de querer tener a un chaval por 4 duros, pero también tiene parte de razón el empresario. Con la FP dual están solucionando el tema, porque ahí sí salen entrenados en lo que la empresa realmente necesita.
Me comentaba ayer mismo un electricista que un chaval recién contratado le dijo que él no hacía rozas, que para eso había estudiado. Y aunque este caso sea extremo, sí que hay algo de esto. El novio de mi hija, acabando Frío Industrial (o como se llame ahora) y ya Electricidad hecha, fue incapaz de poner teflón y llevar al sitio a la tuerca de un latiguillo de mi caldera que estaba goteando. Falta mucha práctica básica en la FP.
#2
Pero el problema con la juventud no es la sobrecualificación ,es la cruda realidad de unos salarios y condiciones laborales de mierda. Por eso estudian más, para intentar acceder a trabajos mejores.
Aquí lo que ha pasado durante muchos años era que los ciclos de FP estaban desprestigiados y la gente quería tener un título universitario, como si simplemente eso te fuera a asegurar un puesto de trabajo (ya no entro en el mejor o peor).
Así tienes a un montón de gente con Filologías, Derechos, Empresariales y muchas otras (unas Matemáticas, incluso) que ninguno de ellos se dedica a nada para lo que requiriera esos estudios realmente. Y en cambio se los hemos pagado entre todos en vez de gastar el dinero en algo más útil, comprometiendo incluso la disponibilidad de ciertos profesionales a futuro ("futuro" en ese momento, "a día de hoy" ahora).
#2 Antes meterse en una FP era gratuito, y los puestos de trabajo una vez acabada te permitian permanecer en esa profesión. Ahora te tienes que gastar un buen dinero en un sitio privado pues las plazas públicas son limitadas, sales con el título y te das cuenta que te ofrecen el salario minimo o poco mas con unas condiciones penosas (periodo de prueba, fijo discontinuo etc). Encima te viene 6 tipos de fuera sin título que están esperando que tu digas no para ellos aceptar el contrato.
A lo mejor hay que promover una campaña para que los empresarios valoren y paguen bien el trabajo cualificado, dejando de quejarse tanto de la falta de personal que es mentira cochina.
#2 yo soy cerrajero y en mi empresa ya estamos en el top posible, no van a subir de categoría a nadie, no hay más donde rascar y no hago urgencias.
Los que conozco están igual. Si, se sigue convenio pero te quedas de operario.
Si, puedes montar tu empresa o ir de autónomo. Pero ya llevo tiempo formándome para otra cosa, pues de esto no puedo vivir en mis condiciones.
Identificado en #45
#2 No estoy de acuerdo contigo, dos de mis mejores amigos, uno es fontanero y otro electricista, trabajo todo el que quieras y más, bastante dinero, y el problema es que no encuentran chavales con ganas, y el sueldo inicial no es malo, el problema es que no quieren hacer tantas horas (aunque las cobren), el último se fue porque quería viernes tarde libre (no trabajan sábado).
#2 es que estudiar más así sin más no correlaciona mejor salario. Estudiar según qué cosas, sí. Que es lo que comenta #1, se vendió así de forma genérica, "estudia una carrera que ganarás más y con mejores condiciones", y posiblemente un fontanero gane más que muchos con un grado en bellas artes, sociología, filosofía...
#2
Bueno, creo que la gente está más por la autogestión. Por lo menos por aquí.
Si te fijas, las ofertas de trabajo son del tipo "se busca oficial de primera de X. Salario entre 15.000 y 22.000€ brutos al año". Por ese salario un buen oficial no se molesta ni en descolgarte el teléfono. Y los jóvenes piensan "dios mío, si esto es lo que le pagan a un máquina, ¿a que puedo aspirar yo?".
Salarios y conciliación. Si a esto le sumas relaciones horizontales y no ser un perro con tus colaboradores, tienes buenos técnicos y puedes hacer cantera con ese montón de jóvenes con potencial que salen de las FP todos los años.
Te cuento mi experiencia aquí, en canarias: 1250€ netos gestionando a un equipo multidisciplinar de12 técnicos + subcontratas. Trabajando para el tipo más rico de Canarias. Con disponibilidad 24h. Con todos los carnes profesionales (clima, agua, electricidad,...). Y todo esto viendo cómo dejan irse a jovenes con mucho potencial por no subirles 50€ o flexibilizarles los horarios (o simplemente, por no demostrar miedo al jefecillo de turno, que a los empresarios no les gustan los que no tienen miedo). No sale a cuenta.
Total, que esté año se me colmó el vaso y he decidido llevarme a los mejores, montarme por mi cuenta y pagar salarios que permitan vivir (entre 1500 y 2000 mensuales), incentivar la productividad con comisiones y o ser un talibán con los horarios, tatuajes, barbas, etc (sorprende ver las fobias de los empresarios en 2024). En definitiva, tratar a los compañeros como te gusta que te traten a ti.
Esta habiendo una revolución entre el personal técnico cualificado. Al menos aquí, en Canarias. Nos hemos dado cuenta de que asociandonos sacamos mucho más que trabajando para otros (sobre todo cuando los otros son unos cutres con los salarios).
Por cierto, estamos planteándonos hacer reparaciones a las compañías aseguradoras (dicen que ahí hay negocio) ¿Alguien trabaja en ese sector? ¿Es rentable? ¿Me podría pasar por privado algún contacto? Para trabajar como empresa colaboradora (si se paga decentemente, trabajamos con calidad todos los oficios).
#145 Te hablo como persona que tiene contratados varios seguros de hogar y comercio. Depende que entiendas por negocio, si quieres ganar dinero paseando con la furgoneta para elaborar informes periciales y pasarselos a la aseguradora que digan esta avería es comunitaria o del vecino del lado y no nos corresponde arreglarlo o esta avería o daños estéticos es producto de una "falta y mantenimiento" del inmueble y escaquearse de la reparación, puede que haya negocio; porque realmente, es lo que han hecho el 90% de los profesionales que trabajan para aseguradoras. Después, muchas veces te tientan con indemnizarte por mucho menos de lo que cuesta reparar una avería o un daño estético.
De hecho, yo he tenido que reparar humedades en un techo para después de pintarlo por avería comunitaria. Te dan largas y yo necesitaba reparar cuanto antes sin más dilaciones.
#2
Bueno, creo que la gente está más por la autogestión. Por lo menos por aquí.
Si te fijas, las ofertas de trabajo son del tipo "se busca oficial de primera de X. Salario entre 15.000 y 22.000€ brutos al año". Por ese salario un buen oficial no se molesta ni en descolgarte el teléfono. Y los jóvenes piensan "dios mío, si esto es lo que le pagan a un máquina, ¿a que puedo aspirar yo?".
Salarios y conciliación. Si a esto le sumas relaciones horizontales y no ser un perro con tus colaboradores, tienes buenos técnicos y puedes hacer cantera con ese montón de jóvenes con potencial que salen de las FP todos los años.
Te cuento mi experiencia aquí, en canarias: 1250€ netos gestionando a un equipo multidisciplinar de12 técnicos + subcontratas. Trabajando para el tipo más rico de Canarias. Con disponibilidad 24h. Con todos los carnes profesionales (clima, agua, electricidad,...). Y todo esto viendo cómo dejan irse a jovenes con mucho potencial por no subirles 50€ o flexibilizarles los horarios (o simplemente, por no demostrar miedo al jefecillo de turno, que a los empresarios no les gustan los que no tienen miedo). No sale a cuenta.
Total, que esté año se me colmó el vaso y he decidido llevarme a los mejores, montarme por mi cuenta y pagar salarios que permitan vivir (entre 1500 y 2000 mensuales), incentivar la productividad con comisiones y o ser un talibán con los horarios, tatuajes, barbas, etc (sorprende ver las fobias de los empresarios en 2024). En definitiva, tratar a los compañeros como te gusta que te traten a ti.
Esta habiendo una revolución entre el personal técnico cualificado. Al menos aquí, en Canarias. Nos hemos dado cuenta de que asociandonos sacamos mucho más que trabajando para otros (sobre todo cuando los otros son unos cutres con los salarios).
Por cierto, estamos planteándonos hacer reparaciones a las compañías aseguradoras (dicen que ahí hay negocio) ¿Alguien trabaja en ese sector? ¿Es rentable? ¿Me podría pasar por privado algún contacto? Para trabajar como empresa colaboradora (si se paga decentemente, trabajamos con calidad todos los oficios).
Perdonad la chapa, pero esto de que "no hay gente para trabajar", "la gente no se forma", "la gente joven no se implica" me quema mucho. He sido joven, a veces trabajo con jóvenes, y puedo empatizar con el proyecto vital de un joven.
#2 la clave es lo que indica #30 : el intrusismo de un montón de empresuchas polivalentes con empleados (o subcontratados) que saben un poco de todo y mucho de nada y que cobran una miseria. Un fontanero cobraba una pasta, pero uno de estos chapuzas cobra una miseria. Y un fontanero no puede competir con estas empresuchas.
#157 Si se pagara mejor se mitigaria el problema con lo existente dentro de nuestras fronteras y a su vez se produciría un efecto reclamo sobre posibles inmigrantes interesados en cubrir esa demanda
Pero ,como no se da lo primero ,no se espera lo segundo.Así que toca ir cerrando negocios por falta de relevo.
#2 ¿Pero qué salarios ni empresarios ni que abuela fumadora? Fontaneros, electricistas, carpinteros, pintores, escayolistas, etc, básicamente todos los gremios relacionados con la construcción, son AUTÓNOMOS.
Los progres siempre con la misma gilipollez: demonizamos al empresario, decimos que los salarios son bajos, y hale.
La realidad es más sencilla:
1. La gente joven no quiere ensuciarse las manos
2. Nadie quiere ser autónomo en España porque hay demasiado riesgo y se pagan unos impuestos disparatados
Esto acerca la propiedad del Sáhara a EEUU
#34 Habrá que preguntar también al viejo de Gaza.
Con un poco de suerte mandan ahí a Ortega Smith.
#3 Protectorado lo llaman.
, Abascal "acaba de cruzar un límite intolerable". "Uno más. La internacional ultra es un peligro para la convivencia. Envenenan todo con odio",
Es lo único que sabe hacer esta escoria,sembrar odio y darse la gran vida.
Quiero ver a los sionazis atacando a la Chinos, seria el mayor error de su historia